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晚清時期，在日本一次又一次覷覦、蠶食中國的同時，中國方面卻加快了學習日本的腳步。晚清和民國肇始初期，中國在開展社會轉型的探索過程中，很多方面都可以看到日本顧問的身影。晚清時期諸如有賀長雄與立憲，岡田朝太郎、松岡義正、小河滋次郎、志田鉀太郎分別與大清刑律、大清民律、大清監(jiān)獄律、大清商律等許許多多現(xiàn)代法典的編纂，川島浪速與近代警察制度的建立，渡邊龍圣與直隸地方近代教育制度的建設，等等，日籍顧問的正面作用和貢獻都是不容否認的。本書選取有賀長雄、松岡義正、寺尾亨和副島義一作為具體解剖對象，就中國政府聘請他們擔任顧問的過程、目的，以及他們擔任顧問期間所負責的具體工作等微觀領域加以研究和分析，以有助于人們全面理解日本顧問在清末中國社會轉型探索中發(fā)揮的整體作用。

序　為達云新著點贊

中國日本歷史學會名譽會長　湯重南

2018年初，老友達云教授發(fā)給我他的新著《洋律徂東：中國近代法制的構建與日籍顧問》文稿，囑我為其寫序。該書內容與我的專業(yè)雖然并不完全對口，又諸事纏身，可我仍然當即慨然應允，因為太想為達云盡點心力了。這不由得使我聯(lián)想到與他的結識、過從，以及所知種種，我的思緒于是回到了30多年前。

我與達云結識已30多年。這一結識，是有緣分，還是天佑？達云有著傳奇式的經歷（當然是與當時大的時代背景密不可分的）。那是20世紀70年代中期，達云雖然畢業(yè)于上海外國語大學日語系，卻陰差陽錯地被分配到天津某大型國營工廠工作，直至被內定為廠領導層的預備軍。70年代末，社會科學研究戰(zhàn)線開始恢復建設，天津市社會科學院日本所也開始招聘研究人員。達云聽到消息后，躍躍欲試，放棄被提拔的或然機會，找到剛被任命為日本所主管工作的副所長的呂萬和先生（更是我尊敬又過從甚密的前輩）。呂先生經過詢問其動機、考察其日語程度和社科知識，當場拍板，決定招聘任某工廠中層干部的達云。怎奈工廠以工作需要之由不同意放人，達云想從工廠調入研究機關一事遇阻。這時恰值中國社會科學院經過國務院批準面向社會公開招聘中青年社會科學研究人員，充實研究人員青黃不接甚至后繼無人的社會科學系統(tǒng)。于是，萬和先生鼓勵達云報考。通過全國統(tǒng)一考試，達云據(jù)說取得了該專業(yè)天津地區(qū)第一名的成績。當時達云本來可以被中國社會科學院錄取進京，由于萬和先生點名力爭，最終根據(jù)考生報考地優(yōu)先錄取的原則，達云被天津社會科學院日本所錄取。達云所在的工廠方面見到蓋有國徽印章的錄取通知書，也不得不將這位廠領導后備人選放行。

達云到天津社科院日本所后，在呂先生的指導下，很快就適應了日本問題研究工作，并漸入佳境，成就引人注目。后來又從天津社科院考入中國社科院研究生院攻讀碩士學位。畢業(yè)后在國家人事部所屬研究所工作數(shù)年后，獲得日本外務省......

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