全國高職高專教育精品規(guī)劃教材:工商企業(yè)管理基礎(chǔ)
定 價:32 元
- 作者:周云霞 ,張建華 編
- 出版時間:2011/2/1
- ISBN:9787512105041
- 出 版 社:北京交通大學(xué)出版社
- 中圖法分類:F270
- 頁碼:286
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
“工商融和”的復(fù)合型高技能人才培養(yǎng)模式是蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的辦學(xué)特色,是應(yīng)蘇州區(qū)域社會經(jīng)濟的發(fā)展、用人單位的呼喚和就業(yè)形勢的需求而產(chǎn)生。強化“工商融和” 辦學(xué)理念、深化“工商融和” 內(nèi)涵、組織“工商融和”教材建設(shè)是加速推進這一人才培養(yǎng)模式的有效路徑!豆ど唐髽I(yè)管理基礎(chǔ)》一書正是順應(yīng)學(xué)院和社會的這種需求而推出,它以企業(yè)活動過程為線索,項目組織、任務(wù)驅(qū)動、案例引導(dǎo),改變了管理理論傳統(tǒng)的教學(xué)方法與模式,新穎獨特。本書同時立足高職高專職業(yè)教育的特點,分8個項目展開論述:企業(yè)管理認識、企業(yè)經(jīng)營決策、銷售管理、生產(chǎn)運營管理、財務(wù)管理、人力資源管理、物流采購管理及構(gòu)建企業(yè)文化。根據(jù)實際需求,可以對不同專業(yè)的學(xué)生進行選講與選做不同項目內(nèi)容,重點清晰明確,突出實際應(yīng)用。
《工商企業(yè)管理基礎(chǔ)》既可作為高職高專管理類及其他專業(yè)的教學(xué)用書,具有“工商融合”的特色,也可作為企業(yè)在職管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)用書,還可作為工商企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及各級經(jīng)營管理人員的參閱讀本。
《工商企業(yè)管理基礎(chǔ)》主要介紹:企業(yè)管理實踐活動和企業(yè)管理理論探索的產(chǎn)物,以企業(yè)活動過程為線索,項目組織、任務(wù)驅(qū)動、案例引導(dǎo),根據(jù)管理職業(yè)的實際需要,收集有關(guān)管理工作環(huán)境及其所擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾斫巧ㄟ^分析他們所應(yīng)掌握的管理基本知識、技能,以及應(yīng)該通過多種實訓(xùn)環(huán)節(jié)來提高學(xué)生的管理能力和職業(yè)素養(yǎng),為學(xué)生將來的職業(yè)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。 本書以入市后企業(yè)面臨的全新的市場環(huán)境為切入點,立足高職高專職業(yè)教育的特點,從企業(yè)的核心、管理的本質(zhì)到人力資源管理等企業(yè)管理的實務(wù)進行了全面的論述!豆ど唐髽I(yè)管理基礎(chǔ)》的體系結(jié)構(gòu)共分為8個項目,分別為:企業(yè)管理認識、企業(yè)經(jīng)營決策、銷售管理、生產(chǎn)運營管理、財務(wù)管理、人力資源管理、物流采購管理及構(gòu)建企業(yè)文化。 本書注重理論與實踐相統(tǒng)一,國內(nèi)與國際相銜接,歷史與現(xiàn)實相交融,當(dāng)前與長遠相結(jié)合,內(nèi)容豐富,結(jié)構(gòu)嚴謹,圖文并茂,新穎實用,注重實踐,強調(diào)適用,便于研習(xí),信息量大,可讀性強,適應(yīng)面寬。本書每個項目都附有學(xué)習(xí)目標(biāo)、項目小結(jié)、典型案例、課后討論及復(fù)習(xí)思考等,便于讀者抓住重點,領(lǐng)會要點,排除疑點,解決難點。
項目1 企業(yè)管理認知
任務(wù)1 認知企業(yè)
子任務(wù)1 了解企業(yè)
子任務(wù)2 企業(yè)的設(shè)立
任務(wù)2 理解管理,認識管理學(xué)
子任務(wù)1 理解管理本質(zhì)
子任務(wù)2 探究管理理論
項目2 企業(yè)經(jīng)營決策
任務(wù)1 確定目標(biāo)
子任務(wù)1 確定決策步驟
子任務(wù)2 設(shè)立目標(biāo)
子任務(wù)3 分解目標(biāo)
任務(wù)2 分析問題
子任務(wù)1 確定因果關(guān)系
子任務(wù)2 尋找主要原因
任務(wù)3 決策
子任務(wù)1 選擇活動內(nèi)容
子任務(wù)2 核算量本利
子任務(wù)3 運用概率進行決策
項目3 銷售管理
任務(wù)1 銷售團隊建設(shè)
子任務(wù)1 了解銷售團隊建設(shè)
子任務(wù)2 銷售團隊的培訓(xùn)
任務(wù)2 銷售策略分析
子任務(wù)1 定價策略
子任務(wù)2 產(chǎn)品策略
子任務(wù)3 分銷渠道策略
子任務(wù)4 促銷策略
任務(wù)3 銷售費用及績效評估
子任務(wù)1 銷售人員費用管理
子任務(wù)2 銷售人員績效評估
子任務(wù)3 銷售回款管理
項目4 生產(chǎn)運營管理
任務(wù)1 認識生產(chǎn)運營管理
子任務(wù)1 了解生產(chǎn)運營管理
子任務(wù)2 實踐操作
任務(wù)2 現(xiàn)場管理
子任務(wù)1 認識現(xiàn)場管理
子任務(wù)2 實踐操作
任務(wù)3 質(zhì)量管理
子任務(wù)1 學(xué)習(xí)ISO 9000質(zhì)量管理體系
子任務(wù)2 全面質(zhì)量管理應(yīng)用
子任務(wù)3 實踐操作
項目5 財務(wù)管理
任務(wù)1 財務(wù)管理認知
子任務(wù)1 識別財務(wù)管理內(nèi)容和目標(biāo)
子任務(wù)2 實踐——認識財務(wù)管理的環(huán)節(jié)
任務(wù)2 籌資管理
子任務(wù)1 籌資渠道與籌資方式
子任務(wù)2 負債資金的籌集
子任務(wù)3 權(quán)益資金的籌集
任務(wù)3 流動資產(chǎn)管理
子任務(wù)1 現(xiàn)金管理
子任務(wù)2 存貨管理
任務(wù)4 股利分配管理
子任務(wù)1 利潤分配程序
子任務(wù)2 股利分配政策的確定
項目6 人力資源管理
任務(wù)1 認知人力資源管理
任務(wù)2 人力資源規(guī)劃、工作分析
子任務(wù)1 人力資源規(guī)劃
子任務(wù)2 工作分析
任務(wù)3 崗位招聘、履歷分析
子任務(wù)1 崗位招聘
子任務(wù)2 履歷分析
任務(wù)4 面試實施、選聘錄用
子任務(wù)1 面試實施
子任務(wù)2 選聘錄用
任務(wù)5 員工培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃
子任務(wù)1 員工培訓(xùn)
子任務(wù)2 職業(yè)規(guī)劃
任務(wù)6 績效管理、薪酬福利
子任務(wù)1 績效管理
子任務(wù)2 薪酬福利
項目7 物流采購管理
任務(wù)1 認知采購管理
子任務(wù)1 了解采購管理
子任務(wù)2 了解采購管理組織模式
任務(wù)2 采購計劃、預(yù)算編制
子任務(wù)1 采購需求預(yù)測
子任務(wù)2 采購計劃
子任務(wù)3 采購預(yù)算
任務(wù)3 供應(yīng)商選擇與管理
子任務(wù)1 供應(yīng)商的調(diào)查與開發(fā)
子任務(wù)2 供應(yīng)商的選擇與評估
任務(wù)4 采購談判、合同管理
子任務(wù)1 采購談判
子任務(wù)2 合同管理
項目8 構(gòu)建企業(yè)文化
任務(wù)1 認識企業(yè)文化
子任務(wù)1 識別企業(yè)文化
子任務(wù)2 思考企業(yè)文化
任務(wù)2 建設(shè)企業(yè)文化
子任務(wù)1 建設(shè)企業(yè)文化的準(zhǔn)備
子任務(wù)2 實踐操作
任務(wù)3 塑造企業(yè)形象
子任務(wù)1 塑造企業(yè)形象
課后練習(xí)及答案
參考文獻