第一章　導(dǎo)言篇

　　一　課題研究背景與意義

　　　�。ㄒ唬┭芯勘尘�

　　　　（二）研究意義

　　二　課題研究目標(biāo)與任務(wù)

　　　�。ㄒ唬┭芯磕繕�(biāo)

　　　�。ǘ�）研究任務(wù)

　　三　主要研究方法

　　　　（一）實(shí)證研究方法

　　　　（二）文獻(xiàn)研究方法

　　四　研究思路與內(nèi)容

　　　�。ㄒ唬┭芯克悸�

　　　�。ǘ�）研究內(nèi)容

　　五　調(diào)查過程與實(shí)施

　　　　（一）調(diào)查過程

　　　�。ǘ�）調(diào)查實(shí)施

第二章　現(xiàn)狀篇

　　一　甘肅省社會組織發(fā)展：速度迅猛、數(shù)量激增

　　　　（一）社會組織數(shù)量、結(jié)構(gòu)、發(fā)展?fàn)顩r與特點(diǎn)

　　　�。ǘ�）社會組織發(fā)展比較

　　　�。ㄈ�）社會組織黨的建設(shè)工作

　　二　甘肅省社會組織服務(wù)：關(guān)注民生、成效明顯

　　　�。ㄒ唬┥鐣�組織服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍

　　　�。ǘ�）社會組織服務(wù)績效

　　三　甘肅省社會組織登記管理機(jī)關(guān)：機(jī)構(gòu)健全、竭誠服務(wù)

　　　�。ㄒ唬┥鐣�組織登記管理機(jī)關(guān)基本情況

　　　�。ǘ�）社會組織登記管理機(jī)關(guān)的管理現(xiàn)狀

　　　　（三）社會組織登記管理機(jī)關(guān)的基本評價(jià)

第三章　問題篇

　　一　政府管理：力不從心

　　　�。ㄒ唬�對社會組織的認(rèn)識不足、重視不夠

　　　�。ǘ�）社會組織法治建設(shè)相對滯后

　　　　（三）對社會組織的培育扶持力度不夠

　　　�。ㄋ模�對社會組織的管理不盡科學(xué)

　　　　（五）對社會組織及其成員的保障政策不完備

　　　�。�六）社會組織黨建管理尚存差距

　　　　（七）農(nóng)村社會組織的發(fā)展與管理任務(wù)艱巨

　　二　內(nèi)部治理：任重道遠(yuǎn)

　　　�。ㄒ唬┥鐣�組織負(fù)責(zé)人綜合素質(zhì)參差不齊

　　　�。ǘ�）社會組織管理機(jī)構(gòu)不健全、運(yùn)作不理想

　　　�。ㄈ�）社會組織專業(yè)人才匱乏

　　　　（四）社會組織硬件設(shè)施欠缺

　　　�。ㄎ澹┥鐣�組織經(jīng)費(fèi)來源渠道狹窄、困難重重

　　　�。�六）社會組織內(nèi)部管理不盡科學(xué)、效率不高

　　　�。ㄆ撸┥鐣�組織能力堪憂

　　　�。ò耍┥鐣�組織黨建工作浮光掠影

　　三　社會支持：不容樂觀

　　　�。ㄒ唬┥鐣�支持意識淡薄

　　　　（二）社會支持體系不完善

　　　�。ㄈ�）社會捐資微不足道

　　　�。ㄋ模┲驹刚哧�(duì)伍發(fā)展不理想

第四章　發(fā)展篇

　　　�。ㄒ唬┮龑�(dǎo)驅(qū)動使社會組織正確定位、明確方向

　　　　（二）孵化培育使社會組織由少變多、由弱變強(qiáng)

　　　�。ㄈ�）賦予權(quán)力使社會組織自覺行動、主動作為

　　　�。ㄋ模┍O(jiān)督評估使社會組織事半功倍、健康發(fā)展

　　二　內(nèi)部治理：依法治理、頂層設(shè)計(jì)、能力為本、服務(wù)至上

　　　�。ㄒ唬┮婪ㄖ卫碛梅ㄖ蔚乃季S和法治的方式辦組織做公益

　　　�。ǘ�）頂層設(shè)計(jì)用先進(jìn)的理念和科學(xué)的規(guī)劃辦組織做公益

　　　�。ㄈ�）能力為本用專業(yè)的技能和過硬的本領(lǐng)辦組織做公益

　　　�。ㄋ模┓�務(wù)至上用無私的愛心和上乘的服務(wù)辦組織做公益

　　三　社會支持：宣傳助力、網(wǎng)絡(luò)健全、多方參與、社會監(jiān)督

　　　�。ㄒ唬┬麄髦�力以真實(shí)的宣傳和良好的輿論贏得社會支持

　　　　（二）網(wǎng)絡(luò)健全以完善的網(wǎng)絡(luò)和透明的捐資贏得社會支持

　　　�。ㄈ�）多方參與以優(yōu)良的平臺和暢通的渠道贏得社會支持

　　　�。ㄋ模┥鐣�監(jiān)督以謙遜的心態(tài)和發(fā)展的眼光贏得社會支持

第五章　典型篇

　　一　社會團(tuán)體

　　二　民辦非企業(yè)

　　三　基金會

后　記