《團隊有你真好》用豐富的插圖和簡練的語言講述了一個寓意深刻的寓言故事。書中的三個孩子是我們故事的主人公，他們常在一個普通的游樂場玩耍，像其他所有孩子一樣，童稚嬉鬧，一如平常。然而這一切都籠罩在游樂 場之王的權(quán)霸之下。這個故事是個隱喻。 游樂場代表我們工作的地方，尤其是那些 不盡如人意的工作環(huán)境。

如游樂場中的孩童般，職場中人總不免被這種壓迫裹挾。當被問起是否喜愛這份工作時，回答也 只能是湊合日復(fù)一日地湊合。

面對這種情況，一些人試圖辭職或跳槽，另一些人則選擇逆來順受，以養(yǎng)家糊口為自我麻痹的借口。然而，問題是:現(xiàn)狀何其艱難，我們能否改變?本書告訴那些幻想逃離，期盼更好的工作環(huán)境。想要改變或者想要追夢的年輕人，人際關(guān)系-真實的人際關(guān)系真的很重要，如果每個人都做出自己的一份努力，推進一個共同的愿景，我們就能構(gòu)建自己想象的世界。

1、斯涅克 TED Talks，獲得44 337 255次觀看，領(lǐng)導(dǎo)力演講在 TED 排名前三

，在領(lǐng)英擁有897 649位關(guān)注者，每條動態(tài)均收獲5 000 贊同。

2、一經(jīng)上市，廣受贊譽： 美國亞馬遜300 五星好評圖書。被稱為一本鼓舞人心的名言。

3、看漫畫、學知識，引領(lǐng)閱讀新潮流。一本有啟發(fā)和激發(fā)創(chuàng)造力的一本小書，輕松閱讀，可發(fā)朋友圈可拍照。

4、值得一讀：

夢想

■ 當我們追逐夢想而不是競爭時，我們會獲得更多。

■ 大聲說出我們不知道的事情，會增加那些知道的人提供幫助的可能性。

■ 永遠要為這樣一個事實做好計劃：沒有一個計劃是按照計劃進行的。

團隊

■ 不稱職的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心誰是對的，稱職的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心什么是對的。

■ 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)激勵我們信任他們，卓越的領(lǐng)導(dǎo)激勵我們相信自己。

■ 讓人窒息的領(lǐng)導(dǎo)，讓我們覺得是在為公司工作；

給予激勵的領(lǐng)導(dǎo)，讓我們覺得是在為彼此工作。

工作

■ 為不關(guān)心的事情而努力工作叫作壓力，為熱愛的事情而努力工作叫作激情。

■ 機會不是為自己找到一個完美的公司，機會是為彼此建立一個完美的公司。

西蒙·斯涅克(Simon Sinek)，團隊領(lǐng)導(dǎo)哲學實踐者，黃金圈與安全圈發(fā)現(xiàn)者；國際知名演講家，其領(lǐng)導(dǎo)力演講在TED排名前三；《紐約時報》《華爾街日報》《華盛頓郵報》《商業(yè)周刊》等主流媒體的專欄作家；擔任聯(lián)合國、美國國防部等機構(gòu)，以及微軟、美國運通等公司的領(lǐng)導(dǎo)力顧問；在領(lǐng)英擁有897 649位關(guān)注者，每條動態(tài)收獲5 000 贊同。

前 言─ III

故事從這里開始─ 001

選擇:踽踽獨行還是呼朋引伴─ 019

尋找:去做你喜歡的事─ 031

不屈:讓他人一起加入旅行─ 047

誘惑:利他也是一種成功─ 071

回報:付出也是一種獲得─ 079

團隊有你真好─ 103

推進一個共同的愿景─ 113