□□章 緒論
□□節(jié) 研究動機(jī)
第二節(jié) 基本概念的界定
第三節(jié) 研究思路與結(jié)構(gòu)安排
第四節(jié) 研究方法及數(shù)據(jù)來源
第五節(jié) 本書的創(chuàng)新點、難點及局限

第二章 婚姻與就業(yè)的研究回顧
□□節(jié) 婚姻與就業(yè)關(guān)系的理論研究成果
第二節(jié) 婚姻與就業(yè)關(guān)系的經(jīng)驗研究成果
本章小結(jié)

第三章 女性的婚姻與就業(yè)現(xiàn)狀
□□節(jié) □□現(xiàn)實背景
第二節(jié) 中國的典型事實

第四章 婚姻狀態(tài)對女性勞動參與的影響
□□節(jié) 初婚對女性勞動參與的影響
第二節(jié) 再婚對女性勞動供給的影響
第三節(jié) 離婚和喪偶對女性勞動參與的影響
本章小結(jié)

第五章 婚姻匹配對女性勞動參與的影響
□□節(jié) 教育匹配對女性勞動參與的影響
第二節(jié) 戶籍匹配對女性勞動參與的影響
第三節(jié) 家庭背景匹配對女性勞動參與的影響
本章小結(jié)

第六章 婚姻狀態(tài)對女性工資的影響
□□節(jié) 結(jié)婚對女性工資的影響
第二節(jié) 婚姻狀態(tài)對女性工資影響的擴(kuò)展性分析

第七章 婚姻匹配對女性工資的影響
□□節(jié) 教育匹配對女性工資的影響
第二節(jié) 職業(yè)匹配對女性工資的影響
本章小結(jié)

第八章 婚姻狀態(tài)對女性就業(yè)穩(wěn)定性的影響
□□節(jié) 婚姻狀態(tài)對工作轉(zhuǎn)換次數(shù)的影響
第二節(jié) 婚姻狀態(tài)對職業(yè)中斷的影響
第三節(jié) 婚姻狀態(tài)對工作任期的影響
第四節(jié) 婚姻狀態(tài)對是否簽訂勞動合同的影響
本章小結(jié)

第九章 婚姻匹配對女性就業(yè)穩(wěn)定性的影響
□□節(jié) 教育匹配對女性就業(yè)穩(wěn)定性的影響
第二節(jié) 職業(yè)匹配對女性就業(yè)穩(wěn)定性的影響
第三節(jié) 戶籍匹配對女性就業(yè)穩(wěn)定性的影響
本章小結(jié)

第十章 結(jié)論、政策啟示及展望
□□節(jié) 主要結(jié)論
第三節(jié) 政策啟示
第三節(jié) 研究展望

附錄
附錄A：原始分類下的婚姻匹配情況
附錄B：本書中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)庫全稱
附錄C：婚姻對女性勞動參與影響的邊際分析和穩(wěn)健性檢驗

參考文獻(xiàn)
后記