本書是全國高等衛(wèi)生職業(yè)教育護理專業(yè)雙證書人才培養(yǎng)紙數融合十三五規(guī)劃教材。本書內容包括緒論、計劃職能、組織職能、護理人力資源管理、領導職能、控制職能、護理質量管理、護理臨床教學管理、護理信息管理、護理與法。本書可供護理、助產等專業(yè)學生及醫(yī)院護士等相關醫(yī)護工作人員使用。
(1) 緊跟教改,接軌雙證書制度。緊跟教育部教學改革步伐,引領職業(yè)教育教材發(fā)展趨勢,注重學業(yè)證書和執(zhí)業(yè)資格證書相結合,緊密圍繞執(zhí)業(yè)資格標準和工作崗位需要,提升學生的就業(yè)競爭力。
(2) 創(chuàng)新模式,理念先進。創(chuàng)新教材編寫體例和內容編寫模式,迎合高職高專學生思維活躍的特點,體現(xiàn)工學結合特色。教材的編寫以縱向深入和橫向寬廣為原則,突出課程的綜合性,淡化學科界限,對課程采取精簡、融合、重組、增設等方式進行優(yōu)化,同時結合各學科特點,加強對學生人文素質的培養(yǎng)。
(3) 優(yōu)化課程體系,注重能力培養(yǎng)。內容體系整體優(yōu)化,注重相關教材內容的聯(lián)系和銜接,避免遺漏和不必要的重復;重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新、獲取信息及終身學習的能力,實現(xiàn)高職教材的有機銜接與過渡作用,為中高銜接、高本銜接的貫通人才培養(yǎng)通道做好準備。
(4) 緊扣大綱,直通護考。密切結合新的護理專業(yè)課程標準,緊扣教育部制定的高等衛(wèi)生職業(yè)教育教學大綱和新護士執(zhí)業(yè)資格考試大綱,隨章節(jié)配套習題,全面覆蓋知識點與考點,有效提高護士執(zhí)業(yè)資格考試通過率。
(5) 全套教材采用全新編寫模式,以掃描二維碼形式幫助老師及學生在移動終端共享優(yōu)質配套網絡資源,使用華中科技大學出版社提供的數字化平臺將移動互聯(lián)、網絡增值、慕課等新的教學理念和教學技術、學習方式融入教材建設中,全面體現(xiàn)以學生為中心的教材開發(fā)理念。
前言 護理管理學是管理學的一個分支,是將管理學的理論、方法與護理管理實踐相結合的一門應用型學科,是高等護理教育的一個重要內容。本書緊密結合21世紀管理學發(fā)展的新理論、新觀點及高職高專護理專業(yè)學生培養(yǎng)目標進行編寫,體現(xiàn)以就業(yè)為導向,以能力為本位,以發(fā)展技能為核心的職業(yè)教育培養(yǎng)理念,教材中充分融入了臨床護理管理案例、護士執(zhí)業(yè)資格考試、信息化資源等內容,在教材的編排上,以管理職能為主線,聯(lián)系我國護理管理工作實際,做到由淺入深,循序漸進,突出實用性。本書共有10章,包括緒論、計劃職能、組織職能、護理人力資源管理、領導職能、控制職能、護理質量管理、護理臨床教學管理、護理信息管理、護理與法。本書具有以下特點。第一,突出管理實踐,創(chuàng)新教學模式,每個章節(jié)以護理管理案例為任務驅動切入點,將管理理論與實踐緊密結合,幫助學生養(yǎng)成護理管理意識。第二,突出做中學、做中教的職業(yè)教育教學特色,具有豐富臨床護理管理經驗和教學經驗的專家參與了本書的編寫,使內容更貼近臨床護理管理實際。第三,拓寬學生的知識面,提高崗位適應能力,書中融入新護理管理動態(tài),以知識拓展等形式呈現(xiàn)給學生,豐富教學內容,提高學生的職業(yè)素養(yǎng)。第四,每個章節(jié)后有直通護考,按照護士執(zhí)業(yè)資格考試大綱要求設計題型和內容,提高學生分析問題、解決問題的能力。第五,體現(xiàn)互聯(lián)網 的教育發(fā)展理念,文中穿插數字化資源,學生掃碼后,可以瀏覽章節(jié)重點內容、直通護考及答案,提高學生學習興趣和自主學習的能力,增強教學效果。本書由全國多所院校及醫(yī)院的8位專業(yè)教師合作編寫而成。在編寫過程中各位編者態(tài)度嚴謹,盡心盡責,付出了辛勤的勞動,同時也得到了相關參編院校及華中科技大學出版社的大力支持,教材的編寫參考和吸取了國內外大量管理學書籍的精華,在此一并表示衷心的感謝。由于編者水平和時間有限,書中難免存在不妥之處,懇請專家、同行和其他讀者批評指正。秦軍
秦軍,女,教授,棗莊科技職業(yè)學院護理管理學學科帶頭人,從事臨床和教學多年,具有豐富的教學經驗和教材編寫經驗。
第一章緒論第一節(jié)管理與管理學概述/1
第二節(jié)管理理論/4
第三節(jié)管理的基本原理和相應原則/10
第四節(jié)護理管理與護理管理學概述/13
第二章計劃職能第一節(jié)計劃概述/20
第二節(jié)目標管理/26
第三節(jié)時間管理/30
第三章組織職能第一節(jié)組織概述/36
第二節(jié)我國的醫(yī)療衛(wèi)生組織體系/42
第三節(jié)組織文化/47
第四章護理人力資源管理第一節(jié)護理人力資源概述/53
第二節(jié)護理人員配置及管理/55
第三節(jié)護理人員培訓/60
第四節(jié)護理人員績效評價與薪酬管理/62
第五節(jié)護理人員職業(yè)生涯規(guī)劃/64
第五章領導職能第一節(jié)領導概述/67
第二節(jié)領導理論/71
第三節(jié)管理者的領導藝術/76
第六章控制職能第一節(jié)概述/80
第二節(jié)控制過程和方法/84
第三節(jié)控制在護理中的應用/87
第七章護理質量管理第一節(jié)護理質量管理概述/92
第二節(jié)護理質量管理方法/100
第三節(jié)護理業(yè)務技術管理/109
第四節(jié)護理質量評價與持續(xù)改進/112
第八章護理臨床教學管理第一節(jié)概述/117
第二節(jié)護理臨床教學管理內容/118
第九章護理信息管理第一節(jié)信息概述/124
第二節(jié)醫(yī)院信息管理/126
第三節(jié)護理信息管理/137
第十章護理與法第一節(jié)與護理工作相關的法律法規(guī)/143
第二節(jié)護士執(zhí)業(yè)注冊相關法律法規(guī)/144
第三節(jié)護理質量缺陷管理/147
第四節(jié)護理工作中相關的法律問題/149
護士條例/152
護士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法/156
參考文獻/159