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員工關(guān)系管理（第2版）（教育部經(jīng)濟(jì)管理類主干課程教材·人力資源管理系列）

員工關(guān)系管理（第2版）（教育部經(jīng)濟(jì)管理類主干課程教材·人力資源管理系列）

定　　價(jià)：45 元

叢書名：教育部經(jīng)濟(jì)管理類主干課程教材·人力資源管理系列

        

  • 作者：李新建 孫美佳 蘇磊 等 編著
  • 出版時(shí)間：2020/1/1
  • ISBN：9787300275499
  • 出 版 社：中國(guó)人民大學(xué)出版社
  • 中圖法分類：F272.921 
  • 頁(yè)碼：300
  • 紙張：
  • 版次：2
  • 開本：16
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員工關(guān)系管理是企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)基本職能，日益受到學(xué)術(shù)界和企業(yè)界的重視。但市場(chǎng)上相關(guān)的書籍不多，本書旨在滿足讀者學(xué)習(xí)和了解員工關(guān)系管理知識(shí)的需要。
本書是一本既關(guān)注理論前沿，又符合實(shí)踐發(fā)展，反映我國(guó)企業(yè)人力資源管理特色的員工關(guān)系管理教材。全書體系完整，內(nèi)容充實(shí)，從多個(gè)方面闡述了員工關(guān)系管理的相關(guān)內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同管理，員工離職、解聘和裁員管理，員工紀(jì)律，員工參與和溝通，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，員工職業(yè)安全管理，員工壓力管理，員工援助計(jì)劃，員工工作-家庭平衡計(jì)劃，員工滿意度，非正式雇傭員工關(guān)系管理，多元化員工關(guān)系管理等。書中收錄了大量企業(yè)案例和資料，方便讀者加深對(duì)員工關(guān)系管理的認(rèn)識(shí)，更好地處理實(shí)際管理問題。
第2版適應(yīng)理論和實(shí)踐的最新變化，做了大幅修訂，包括：增加了員工關(guān)系管理的前 沿內(nèi)容；更換了部分案例，新增了知名本土企業(yè)的經(jīng)典案例，以盡量體現(xiàn)中國(guó)企業(yè)員工關(guān)系管理的特色；對(duì)個(gè)別章節(jié)進(jìn)行了內(nèi)容與結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
本書適合用作高校人力資源管理、社會(huì)保障及相關(guān)專業(yè)的本科生、研究生教材，也適合從事相關(guān)工作的在職人員學(xué)習(xí)參考。
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