企業(yè)理論 
中國企業(yè)管理學(xué)科建設(shè)面臨的形勢和任務(wù) / 3
中國企業(yè)管理的現(xiàn)狀與展望 / 8
改革先于管理 / 13
中國企業(yè)改革和發(fā)展的最新動向 / 15
企業(yè)制度與戰(zhàn)略管理 / 21
企業(yè)制度與企業(yè)管理 / 27
企業(yè)薪酬激勵論略 / 56
如何理解現(xiàn)代企業(yè)制度 / 64
《六頂思考帽》與企業(yè)創(chuàng)新 / 66
企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)制度創(chuàng)新和文化建設(shè) / 68
 制度創(chuàng)新 
《現(xiàn)代企業(yè)管理》序 / 75
現(xiàn)代企業(yè)制度與市場經(jīng)濟(jì)理論 / 79
論企業(yè)
建立現(xiàn)代企業(yè)制度要處理好政府、
市場和企業(yè)的關(guān)系 / 81
制度創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的深層次問題 / 85
企業(yè)改制最新進(jìn)展及趨勢 / 86
現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改制和民營企業(yè)建制的共同方向 / 105
企業(yè)制度創(chuàng)新的方向及應(yīng)解決的問題 / 108
企業(yè)成長要加強制度創(chuàng)新 / 113
企業(yè)和諧：制度創(chuàng)新與人本管理 / 116
入世后的企業(yè)制度規(guī)范與政府職能轉(zhuǎn)變 / 120
入世后的企業(yè)制度和企業(yè)家制度建設(shè)問題 / 122
中國企業(yè)“走出去”與企業(yè)管理制度創(chuàng)新 / 124
“走出去”戰(zhàn)略與制度創(chuàng)新 / 133
企業(yè)節(jié)能降耗與企業(yè)制度保障 / 139
 國企改革 
制度創(chuàng)新是國有企業(yè)改革的方向 / 147
國企改革的關(guān)鍵是建立現(xiàn)代公司產(chǎn)權(quán)制度 / 154
國資立法的若干問題 / 156
國有資產(chǎn)管理體制改革要防止四種傾向 / 160
給國務(wù)院國資委的建議 / 162
對國資委定位的思考與構(gòu)想 / 164
央企效益增長的理性視角 / 166
國有獨資企業(yè)產(chǎn)權(quán)如何多元化 / 170
高技術(shù)性國企更宜外資入股 / 188
在“從深圳市建設(shè)投資控股公司實踐看我國國有企業(yè)和國有資產(chǎn)管理體
制改革的有效途徑研討會”上的發(fā)言 / 189
14
目 錄
電企改革與發(fā)展方向 / 191
電力多經(jīng)企業(yè)與電力體制改革 / 194
市場化提升公用企業(yè)競爭力 / 202
——香港中華煤氣成功轉(zhuǎn)型和快速成長的啟示 / 202
當(dāng)前國有企業(yè)改革的六點看法 / 206
永煤集團(tuán)在改革中發(fā)展和在發(fā)展中改革 / 208
 民企發(fā)展 
國有企業(yè)與民營企業(yè)面臨的問題 / 213
民營企業(yè)發(fā)展與公平競爭環(huán)境 / 216
非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要跨越幾道坎 / 222
民營企業(yè)如何建立與完善現(xiàn)代企業(yè)制度 / 227
“山坡上”民企的管理跟進(jìn) / 231
論企業(yè)與創(chuàng)業(yè) / 235
中小企業(yè)改革與發(fā)展 / 244
中小企業(yè)的生存環(huán)境與發(fā)展趨勢 / 258
中小企業(yè)創(chuàng)新與風(fēng)險投資引導(dǎo)基金 / 262
 企業(yè)經(jīng)營 
市場經(jīng)濟(jì)條件下的行業(yè)組織職能 / 265
企業(yè)自主創(chuàng)新的體制環(huán)境和制度創(chuàng)新 / 272
科學(xué)決策是安全環(huán)保管理的首要條件 / 276
企業(yè)要制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略 / 282
企業(yè)發(fā)展下一步應(yīng)著重解決的三個問題 / 283
關(guān)于中國企業(yè)家隊伍建設(shè)的幾個問題 / 285
15
論企業(yè)
技術(shù)發(fā)展與企業(yè)人才 / 292
資產(chǎn)與負(fù)債的關(guān)系 / 294
企業(yè)防范財務(wù)危機的五項要點 / 296
企業(yè)的資產(chǎn)重組與資本運營 / 298
鄧榮霖談高新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化和市場化 / 303
企業(yè)兼并與經(jīng)濟(jì)發(fā)展 / 307
 附錄 
關(guān)于“內(nèi)部人控制”問題和對國企經(jīng)營者的激勵約束 / 311
——訪國家經(jīng)貿(mào)委企業(yè)研究中心專家委員會副主任鄧榮霖教授 / 311
規(guī)范穩(wěn)妥推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度改革 / 321
——訪中國人民大學(xué)工經(jīng)系主任鄧榮霖 / 321
斷臂，是有遠(yuǎn)見的表現(xiàn) / 324
——訪中國人民大學(xué)商學(xué)院教授鄧榮霖 / 324
中國企業(yè)改革的今天和明天 / 328
數(shù)字背后的企業(yè)信用 / 335
——訪中國人民大學(xué)商學(xué)院教授鄧榮霖 / 335
理性看待食品價格波動 / 340
企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)需雙管齊下 / 344
我熟悉深圳 / 347
中國煙草企業(yè)改革與發(fā)展 / 349
給鐵路運輸企業(yè)重新定位 / 363
——訪中國人民大學(xué)商學(xué)院教授鄧榮霖 / 363
工作研究與職業(yè)化趨勢 / 368
——在國家信息中心辦公室工作研究培訓(xùn)班上的講話 / 368