本書從整體、專題、綜合等角度,回顧、梳理了一年來中國人力資源、人才工作、公共部門人事制度、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人力資源服務(wù)業(yè)等方面改革和發(fā)展的新動向,力圖為相關(guān)研究提供借鑒,為政府決策提供參考。
余興安 全國政協(xié)委員,中國人事科學(xué)研究院院長、研究員。歷任中國人事科學(xué)研究院研究室主任、人事部人才流動開發(fā)司副司長、人力資源社會保障部人力資源市場司副司長、山東省日照市副市長。兼任□□行政科學(xué)學(xué)會副主席、中國人才研究會常務(wù)副會長、中國行政管理學(xué)會副會長等。主要從事行政管理體制改革、人事制度改革與人才資源開發(fā)等研究。
李志更 中國人事科學(xué)研究院副院長、研究員,中國人才研究會常務(wù)理事。曾任中國人事科學(xué)研究院電子政務(wù)與績效管理研究室主任、就業(yè)創(chuàng)業(yè)與政策評價研究室主任,長期從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才發(fā)展、人事管理、公共政策評價等方面的研究。
Ⅰ 總報告
.1 2018年中國人力資源狀況及事業(yè)發(fā)展 余興安 李志更 劉洋 王梅/001
Ⅱ 人力資源狀況篇
.2 我國人力資源基本狀況分析 李學(xué)明/037
.3 新時代我國科技人才發(fā)展現(xiàn)狀與思考 左曉利 郭小青 李普/062
.4 我國衛(wèi)生人才發(fā)展?fàn)顩r分析 閆麗娜 賈瑤瑤/074
.5 城鎮(zhèn)勞動者科學(xué)素質(zhì)與技能狀況分析 黃梅 謝晶 孫一平/085
Ⅲ 人才工作篇
.6 我國地方人才工作的趨勢與特點 范青青 孫銳/098
.7 我國人才評價制度的改革與發(fā)展趨勢 孫一平/113
.8 我國職業(yè)資格制度的改革與發(fā)展趨勢(2018~2019) 謝晶/124
Ⅳ 公共部門人事管理篇
.9 公務(wù)員管理改革進展與展望 劉軍儀/138
.10 機構(gòu)改革背景下的事業(yè)單位人事制度改革進展 丁晶晶/148
.11 國有企業(yè)人事制度改革狀況分析 佟亞麗/162
Ⅴ 就業(yè)創(chuàng)業(yè)與勞動關(guān)系篇
.12 2018年我國就業(yè)狀況分析 奉瑩/174
.13 我國城鄉(xiāng)就業(yè)融合發(fā)展的現(xiàn)狀與展望 曹佳/192
.14 2018年我國勞動關(guān)系治理狀況分析 肖鵬燕/203
Ⅵ 社會保障篇
.15 2018年我國社會保險發(fā)展?fàn)顩r分析 王梅/216
.16 我國基本養(yǎng)老保險制度運行基本狀況和改革進展 趙欣彤/230
.17 我國工傷保險制度運行基本狀況、改革進程及發(fā)展趨勢 沈澈 劉歡/242
.18 我國基本醫(yī)療保險制度運行現(xiàn)狀、發(fā)展挑戰(zhàn)及改革趨勢 陳敬/250
Ⅶ 人力資源服務(wù)業(yè)篇
.19 我國人力資源服務(wù)市場發(fā)展?fàn)顩r分析 田永坡 王曉輝/260
.20 人力資源培訓(xùn)服務(wù)發(fā)展趨勢與對策 葛婧/270
.21 2018年人力資源服務(wù)企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查分析 林彤/281
Abstract/292
Contents/294