正文分為五篇，分別為：勞動法理解適用與勞動合同解除12種情形、解除勞動合同與經(jīng)濟補償12種情形、勞動報酬依法支付12種情形、特殊群體的勞動權(quán)益保護12種情形、疑難問題專題解答12種特殊情形。番外篇介紹作者的法援之路及代理的12起勞動維權(quán)法律援助典型案件。 本書采用專題講解的形式，運用以案說法的方式，將《勞動法》的重點內(nèi)容一一呈現(xiàn)且力求通俗易懂，使讀者能夠輕松獲得運用法律維護自身權(quán)益的技巧，并就勞動合同、經(jīng)濟補償、勞動報酬、疑難問題以及特殊群體的勞動權(quán)益保護進行詳細(xì)、具體的解答和剖析。希望勞動者在實踐中遇到疑難法律問題時，能夠從這本書中找到答案，解答疑問和疑惑。本書即不同于法律專業(yè)理論書籍，又有別于單純的疑難案例分析，而是針對實踐中對勞動者所能遇到的疑難問題依法給出準(zhǔn)確的答案，只要勞動者手中擁有這本書，也就等于擁有了勞動爭議糾紛的錦囊妙計。