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HR軟實力:管理心理·生涯規(guī)劃·情商溝通·Office三合一·數(shù)據(jù)分析·教練技術(shù)·管理視角必備技能

HR軟實力:管理心理·生涯規(guī)劃·情商溝通·Office三合一·數(shù)據(jù)分析·教練技術(shù)·管理視角必備技能

定  價:168 元

叢書名:三茅百萬HR系列叢書

        

  • 作者:焦學寧、王強
  • 出版時間:2019/12/30
  • ISBN:9787521607215
  • 出 版 社:中國法制出版社
  • 中圖法分類:F243 
  • 頁碼:552
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16K
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本書由三茅人力資源網(wǎng)主持編撰,書籍由三茅網(wǎng)組織平臺中最頂尖的專欄作家和牛人,分別撰寫最擅長領域板塊的內(nèi)容。 本書是針對HR的軟實力合集,比如職場生存技能,未來發(fā)展必備技能等。目標是為超級高級階段和想轉(zhuǎn)型的HR群體提供有針對性的,可復制的職業(yè)生涯發(fā)展方法,讓行業(yè)領頭HR帶著大家一起飛。 HR全流程全模塊知識合集,目標是為從基礎人事到高層HR管理者一個最權(quán)威最有幫助的知識手冊,幫助HR在工作中找到實操參考,在職業(yè)瓶頸期獲得指引。 書中將結(jié)合HR職業(yè)發(fā)展中可能面對的難題,從心理學技巧的運用、職業(yè)生涯規(guī)劃到聚焦HR特色的職業(yè)素養(yǎng),辦公技能修煉,最后展望前沿發(fā)展提供發(fā)展方向參考,盡力給出一些符合時代需求的實操指導。 本書共分為五個板塊,分別為:職場心理學、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)修養(yǎng)課堂、辦公技能、關注前沿。板塊順序按照HR從業(yè)者從底層方法到應用實踐到發(fā)展指引層層聚焦。 本書采取理論+方法+案例或者概念+方法+表單工具的內(nèi)容結(jié)構(gòu),理論通用,方法可復制,案例有參考性,表單工具拿來即用,并配合在書中嵌入二維碼下載文中資料或表單工具,讓書的內(nèi)容活起來,學習與實操雙重加持,給HR從業(yè)者最直接有效的幫助。 本書計劃28萬字。
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