2013年,著名青年問題研究專家、中國青少年研究會副會長廉思教授著手編著“青年藍皮書”,圍繞青年階層躍升的關(guān)鍵因素展開分析,聚焦當代青年發(fā)展中的實際問題,形成了一系列**性的洞見和前瞻性的研判,其成果得到黨和國家的高度重視。
廉思教授領(lǐng)銜的課題組,以擅長田野調(diào)查著稱,長期蟄伏在不同青年群體之中進行深度觀察研究,具有擊穿社會階層、對話各種身份、跨越學科分野的能力,提出的“蟻族”“工蜂”“洄游”等概念膾炙人口,引起廣大青年的強烈共鳴。
“青年藍皮書”始終把青年問題放在中華民族偉大復興的歷史進程中予以考察,見證當代青年在經(jīng)濟、政治、社會、文化等領(lǐng)域的成長困惑和代際訴求,已經(jīng)成為海內(nèi)外了解中國青年生存現(xiàn)狀和思想動態(tài)的重要參考文獻。
《青年藍皮書:中國青年發(fā)展報告No.4》是著名青年問題研究專家、國家《中長期青年發(fā)展規(guī)劃(2016-2025年)》專家委員、中國青少年研究會副會長廉思教授“青年藍皮書”的第四部,是一部以當代大城市快遞從業(yè)人員為主體視角的社會學研究著作,也是一部關(guān)于當代中國新興職業(yè)群體生存實景的人類學分析作品。
《青年藍皮書:中國青年發(fā)展報告No.4》不僅從宏觀層面分析了快遞從業(yè)人員的群體特征、社會動能和風險壓力,聚焦他們的身份認同、職業(yè)歧視、職業(yè)流動、人口流動、居留意愿等方面的深度挖掘,數(shù)據(jù)翔實,論證嚴謹,引人深思;而且在微觀層面敘寫了快遞小哥自己的人生故事,展現(xiàn)了他們真實的工作與生活狀態(tài),栩栩如生,令人動容,感人至深。
十余年來,廉思教授課題組對不同青年群體進行了大量調(diào)研,并深入普通青年工作生活的場景進行長期觀察研究,形成了對當代中國青年現(xiàn)象的一系列重要認知和創(chuàng)新觀點,其調(diào)研報告數(shù)十次引起中央領(lǐng)導同志的高度重視。
廉思,祖籍河北,北京市人。法學博士,政治學博士后,教授,博士生導師!跋佔濉备拍顒(chuàng)者,“工蜂”“洄游”新內(nèi)涵提出者。美國芝加哥大學社會學系訪問學者,對外經(jīng)濟貿(mào)易大學惠園杰出學者。
國家“高層次人才特殊支持計劃”(青年拔尖人才)首批入選者,教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者,北京市“四個一批”理論人才,北京高!扒嗄暧⒉庞媱潯笔着脒x者。對外經(jīng)濟貿(mào)易大學國家對外開放研究院研究員。全國青年崗位能手,北京市勞動模范,北京青年五四獎?wù)芦@得者。
兼任全國青聯(lián)常委兼社會科學界別秘書長,中國青年志愿者協(xié)會副會長,中國青少年研究會副會長,中國青年人才專委會副理事長,中國青年科技工作者協(xié)會常務(wù)理事,國家《中長期青年發(fā)展規(guī)劃(2016-2025年)》專家委員會委員,國家保密戰(zhàn)略專家咨詢委員會委員,中國社區(qū)發(fā)展協(xié)會專家委員會委員,中央社院統(tǒng)戰(zhàn)高端智庫特聘研究員,團中央中國特色社會主義理論體系研究中心專家委員會委員,北京市人民政府特邀建議人以及全國10余所高校的客座教授和兼職教授。
先后在《人民日報》《光明日報》《學習時報》等重要報紙及各種期刊發(fā)表論文近百篇,其中十余篇被中國人民大學復印報刊資料、《新華文摘》籌轉(zhuǎn)載。主持國家社科基金項目和各部門委托課題數(shù)十項,以及霍英東高校青年教師基金項目、中國博士后科學基金特別資助和一等資助等項目。
周宇香,廣西桂林人,人口學博士。廉思教授課題組主要成員,中國青少年研究中心助理研究員。主要研究領(lǐng)域為人口社會學,具體包括青年問題和婚姻家庭等。先后參與了教育部人文社會科學重點研究基地重大項目、國家社會科學基金項目、北京市社會科學基金項目以及國家衛(wèi)生計生委等國家部委委托項目等10余項課題,在《中國人民大學學報》《人口研究》《中國人口科學》等核心期刊發(fā)表論文10篇,參與編寫著作3部。
I 總報告
B.1 新時代的青年發(fā)展挑戰(zhàn)與國家治理體系的現(xiàn)代化呼喚——寫在“蟻族”概念提出十周年之際
B.2 懸停城鄉(xiāng)間的“蜂鳥”——城市快遞小哥群體調(diào)研報告
B.3 “蜂鳥”的真實形態(tài)——城市快遞小哥群體數(shù)據(jù)分析報告
II 專題篇
B.4 城市快遞小哥職業(yè)身份認同研究——基于社會互構(gòu)論的質(zhì)性分析
B.5 職業(yè)歧視對城市快遞小哥社會公平感的影響研究——兼論主觀經(jīng)濟地位及社會融入程度的調(diào)節(jié)作用
B.6 城市快遞小哥的職業(yè)流動及其影響因素——基于勞動力市場分割理論的實證研究
B.7 人口、職業(yè)、勞動:城市快遞小哥流動性的三維分析——對鮑曼“流動的現(xiàn)代性”的理論思考
B.8 城市快遞小哥居留意愿的影響因素研究——基于自我決定理論視角的考察
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III 深訪篇
IV 后記