高績效工作教練與輔導:優(yōu)化個人和組織績效的刻意練習(第2版)
定 價:75 元
- 作者:[英]瑪麗·康納(Mary Connor)
- 出版時間:2020/1/1
- ISBN:9787300276731
- 出 版 社:中國人民大學出版社
- 中圖法分類:C935-49
- 頁碼:
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:16
越來越多的證據(jù)表明,教練和輔導技術可以幫助人們學習和改變,幫助組織發(fā)展和提高效率。
讀完本書,你將了解:
◎高效教練與輔導的九大關鍵原則;
◎如何成為一名高效能的教練或導師,如應具備關愛、重視、尊重與共情的品質;
◎如何做一名高效能的客戶,充分利用教練和指導技術帶來的好處;
◎最有效的實踐是反思性實踐,即經驗+反思=成長;
◎各種經過實踐檢驗的技術和工具,如喬哈里之窗,卡普曼三角形;
◎教練和輔導過程中的常見問題及倫理問題,如假如客戶是被“安排”來的,把教練視為一種“矯正手段”,該怎么辦;
◎如何在組織中培養(yǎng)教練和輔導文化。
瑪麗·康納博士是一位獨立咨詢師,20多年來,她一直為公共和私營部門的組織提供教練、輔導、培訓、督導和研究。她曾是約克圣約翰大學個人與組織發(fā)展研究會的主任,約克大學領導力發(fā)展中心榮譽院士。她和熟練助手模型的作者杰拉德·伊根(Gerard Egan)有長時間的合作經驗。她對倫理實踐和專業(yè)發(fā)展尤其感興趣,目前就職于英國國家醫(yī)療服務系統(tǒng)(NHS)倫理研究委員會。
瑪麗·康納曾在英國、東南亞和南美洲擔任個人和組織發(fā)展顧問。她在教練、導師、培訓師和教練主管方面擁有豐富的經驗。
茱莉婭·波克拉早年曾在英國石油公司和?松凸竟ぷ,后成立了一家獨立的組織和管理發(fā)展咨詢公司,當時她是阿什里奇商學院團隊合作服務公司的助理。她有著多年為私營和公共組織提供咨詢服務的經驗。近來,她專注于團隊和個人領導力發(fā)展問題,在衛(wèi)生領域發(fā)展教練和輔導技術。她擁有職業(yè)心理學碩士學位和咨詢碩士學位。
第1部分 高效教練和輔導
第1章 什么是職場高效教練和輔導 / 2
第2章 如何成為高效能的教練或導師 / 25
第3章 如何做一名高效能的客戶 / 51
第2部分 教練和導師的發(fā)展
第4章 反思性實踐和督導 / 68
第5章 如何在實踐中反思 / 87
第6章 專業(yè)培訓與資格認證 / 100
第3部分 模型、工具和技術
第7章 熟練助手模型 / 118
第8章 如何在實踐中使用熟練助手模型 / 146
第9章 一些好用的工具和技術 / 161
第4部分 教練技術和輔導技術實踐
第10章 相關倫理問題 / 188
第11章 有關教練和輔導的常見問題 / 209
第12章 教練與輔導文化的形成 / 216