本書分為基礎(chǔ)知識(shí)和培訓(xùn)教程兩部分，內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。