當(dāng)下的企業(yè)與非企業(yè)組織已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)多變、模糊、復(fù)雜與不確定的時(shí)代，新生代流動(dòng)率加大，核心人才頻頻出走，附著在人才身上的隱性知識(shí)來不及萃取出來就白白流失了。因此，成為一個(gè)創(chuàng)造知識(shí)型組織逐漸成為共識(shí)。在這一命題之下，我們需要弄明白知識(shí)是什么知識(shí)創(chuàng)造的本質(zhì)是什么知識(shí)創(chuàng)造的方法論是什么，《創(chuàng)造知識(shí)的方法論》從傳統(tǒng)哲學(xué)與現(xiàn)代知識(shí)入手，帶領(lǐng)我們了解各個(gè)方面的哲學(xué)與社會(huì)科學(xué)理論，聚焦于哲學(xué)家、社會(huì)學(xué)家如何將知識(shí)轉(zhuǎn)化、構(gòu)建為方法論，借此，我們得以搞清楚上述問題，深刻理解創(chuàng)造知識(shí)的過程，進(jìn)而通過自己的經(jīng)驗(yàn)積累，成長(zhǎng)為真正的知識(shí)型員工與創(chuàng)新型人才。
知識(shí)管理領(lǐng)域的重要作品，提供各方面的素材，幫助知識(shí)時(shí)代的知識(shí)工作者擺脫現(xiàn)有框架以及觀念性、抽象性論述的束縛，不斷地創(chuàng)造知識(shí)； 從哲學(xué)和社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域先賢的智慧中提煉出方法，讓你從知識(shí)源頭弄懂知識(shí)創(chuàng)造的本質(zhì)及方法； 日版印刷9次，既激發(fā)知識(shí)工作者的智慧與創(chuàng)造力，又在現(xiàn)實(shí)中形成場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力。
[日]野中郁次郎 日本知名管理學(xué)家，被譽(yù)為知識(shí)創(chuàng)造理論之父。畢業(yè)于早稻田大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)系。現(xiàn)任一橋大學(xué)名譽(yù)教授。2017年榮獲加州大學(xué)伯克利分校哈斯商學(xué)院終身成就獎(jiǎng)。富士通、三井物產(chǎn)、Seven&I等大企業(yè)獨(dú)立董事，因其對(duì)社會(huì)做出的巨大貢獻(xiàn)，2002年獲得日本政府授予的紫綬勛章。著有80多部暢銷專著，2007年榮獲美國(guó)管理科學(xué)院國(guó)際管理學(xué)獎(jiǎng)，2008年被華爾街日?qǐng)?bào)評(píng)選為zui具影響力的商業(yè)思想者，2013年獲得全球zui佳50名商業(yè)思想家終身成就獎(jiǎng)。 [日]紺野登 經(jīng)營(yíng)信息學(xué)博士，畢業(yè)于早稻田大學(xué)理工學(xué)部建筑專業(yè)。曾就職于博報(bào)堂，現(xiàn)任知識(shí)創(chuàng)新研究所（KIRO）負(fù)責(zé)人、多摩大學(xué)研究生院教授、Japan Innovation Network代表理事。在設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)力、職場(chǎng)、城市開發(fā)等領(lǐng)域進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)的研究與實(shí)踐。 譯者簡(jiǎn)介 馬奈 北京外國(guó)語大學(xué)文學(xué)碩士，曾公派留學(xué)日本國(guó)立千葉大學(xué)。中國(guó)翻譯協(xié)會(huì)會(huì)員。出版譯著多部，曾獲中國(guó)宋慶齡基金會(huì)第八屆孫平化日本學(xué)學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)基金譯著類鼓勵(lì)獎(jiǎng)等4項(xiàng)省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
致中國(guó)讀者 / VII
推薦序一 / XI
推薦序二 / XVII
譯者序 / XXV
前 言 / XXIX
// 引言 /1
掌握知識(shí)的方法
第 一節(jié) 新的經(jīng)營(yíng)知識(shí) 3
第二節(jié) 知識(shí)工作者的時(shí)代 8
// 第 一章 /15
創(chuàng)造知識(shí)的方法論的原點(diǎn)
第 一節(jié) 從哲學(xué)看知識(shí)創(chuàng)造的知識(shí) 17
第二節(jié) 從知識(shí)創(chuàng)造理論看哲學(xué)的知識(shí)原型 39
第三節(jié) 知識(shí)創(chuàng)造的過程與辯證法的力學(xué) 49
// 第二章 /59
從社會(huì)科學(xué)看知識(shí)創(chuàng)造的知識(shí)
第 一節(jié) 科學(xué)知識(shí)的方法論的意義與變遷 62
第二節(jié) 社會(huì)學(xué)的研究方法 72
第三節(jié) 發(fā)現(xiàn)潛在機(jī)制 90
第四節(jié) 面向新型經(jīng)營(yíng)的知識(shí)綜合性知識(shí) 96
// 第三章 /105
概念方法論
第 一節(jié) 何謂概念 107
第二節(jié) 觀察的方法論經(jīng)驗(yàn)?zāi)嗽O(shè)想的源泉 113
第三節(jié) 概念化的方法論意義的發(fā)現(xiàn)與形成 119
第四節(jié) 模型化（理論化）的方法論 129
第五節(jié) 實(shí)踐化的方法論 150
第六節(jié) 面向日常行為 154
// 第四章 /171
經(jīng)營(yíng)與知識(shí)的方法
第 一節(jié) 企業(yè)的知識(shí)原型（組織的知識(shí)創(chuàng)造） 173
第二節(jié) 知識(shí)·領(lǐng)導(dǎo)力 188
注 釋 / 203
參考文獻(xiàn) / 207
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