廣角鏡戰(zhàn)略:成功創(chuàng)新者的洞見(jiàn)
定 價(jià):69 元
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- 作者:(美)羅恩·阿德納(Ron Adner)著
- 出版時(shí)間:2020/4/1
- ISBN:9787111641384
- 出 版 社:機(jī)械工業(yè)出版社
- 中圖法分類:F273.1
- 頁(yè)碼:248
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:16K
本書(shū)作者研究了米其林、索尼、諾基亞和蘋(píng)果等公司創(chuàng)新成功或失敗的鮮活案例,并提出,創(chuàng)新失敗有時(shí)不在于構(gòu)思或產(chǎn)品本身,而是在于組織之外的原因,真正的問(wèn)題是創(chuàng)新“生態(tài)”及其所蘊(yùn)藏的風(fēng)險(xiǎn)!稄V角鏡戰(zhàn)略》基于全新的視角和概念提出了企業(yè)創(chuàng)新的廣角鏡戰(zhàn)略,通過(guò)運(yùn)用這一戰(zhàn)略工具,企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)才能真正為消費(fèi)者帶來(lái)價(jià)值。
美國(guó)著名企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略專家、創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)理論提出者的好評(píng)之作!
對(duì)大量失敗和成功的案例進(jìn)行清晰的分析,具有實(shí)用類書(shū)籍中少見(jiàn)的深度。
要想在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)環(huán)境里取得成功,就要掌握創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),本書(shū)就是應(yīng)對(duì)這種新形勢(shì)的權(quán)威指南。
我在10年前開(kāi)始研究“創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)”時(shí),這一概念在當(dāng)時(shí)還相對(duì)新奇。這種情況已經(jīng)發(fā)生改變。這個(gè)曾經(jīng)屬于學(xué)術(shù)領(lǐng)域的概念,已經(jīng)發(fā)展成為全球經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中非常具有現(xiàn)實(shí)意義的課題。
本書(shū)的核心內(nèi)容是,創(chuàng)新活動(dòng)的最終成功不再單純?nèi)Q于創(chuàng)新者自身的努力。洞察客戶、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手這兩方面仍然很重要,但現(xiàn)在需要增加第三個(gè)維度的思考:要充分認(rèn)識(shí)到與創(chuàng)新活動(dòng)息息相關(guān)的關(guān)鍵商業(yè)伙伴,并能夠與他們協(xié)同工作。這就是在創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中取得成功的真正含義。
在本書(shū)首次出版后,得知廣大讀者多有共鳴,我倍感欣慰。這些讀者來(lái)自經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的各個(gè)方面,包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、企業(yè)家、私營(yíng)領(lǐng)域的投資人、政策制定者、行政管理人員,以及公共領(lǐng)域的社區(qū)組織的負(fù)責(zé)人等。無(wú)論人們是否已經(jīng)認(rèn)識(shí)到,現(xiàn)實(shí)情況是,我們每個(gè)人都面臨著創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)帶來(lái)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
一旦你拓寬視野觀察整個(gè)生態(tài)系統(tǒng),你就能夠形成更高層次的新見(jiàn)解。本書(shū)中的每個(gè)案例都是一個(gè)創(chuàng)新活動(dòng)的迷局,無(wú)論其成敗,傳統(tǒng)的戰(zhàn)略管理工具都無(wú)法輕易地做出解釋。然而,一旦我們采取了廣角鏡的方法進(jìn)行分析,各種問(wèn)題便會(huì)在一個(gè)清晰的邏輯面前迎刃而解。一個(gè)真正強(qiáng)大的理論,其標(biāo)志就是,當(dāng)它面對(duì)一個(gè)看似無(wú)從下手的難題時(shí),可以以系統(tǒng)、連貫的方法進(jìn)行處理,最終讓問(wèn)題變得淺顯易懂。
我寫(xiě)本書(shū)的初衷就是幫助讀者在思考戰(zhàn)略和創(chuàng)新問(wèn)題的時(shí)候,形成一套全新的直觀感受。以這套直觀感受為起點(diǎn),你可以找到問(wèn)題的解決方案,說(shuō)服你身邊的人,并制訂一套行動(dòng)計(jì)劃。為此,我在本書(shū)中提供了各種工具和框架,這才是本書(shū)能夠發(fā)揮的最大影響,即真正重塑組織內(nèi)部圍繞創(chuàng)新活動(dòng)所開(kāi)展的對(duì)話。
除了各種案例和故事,本書(shū)還提供了一個(gè)有效的框架用來(lái)討論和分析問(wèn)題?蚣軒椭鷪F(tuán)隊(duì)思考和解決一整套問(wèn)題,而工具則用來(lái)規(guī)劃連貫一致的解決方案。每一章和每一個(gè)工具都可以直接用于團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目。出于一般化的管理目的,你在閱讀本書(shū)的過(guò)程中可以思考一下:如果這件事發(fā)生在我們的組織內(nèi)部,會(huì)不會(huì)有什么不同?我們的組織內(nèi)部是否有相應(yīng)的流程讓我們避免成為視野盲區(qū)的受害者?針對(duì)具體的項(xiàng)目,你可以先后使用各種工具制定更優(yōu)化的戰(zhàn)略來(lái)確保創(chuàng)新活動(dòng)的成功。
在本書(shū)首次出版以后,我繼續(xù)設(shè)計(jì)了教學(xué)工具和案例,已經(jīng)被眾多商學(xué)院和公司采納。在本書(shū)的網(wǎng)站上(www.TheWideLensBook.com),你可以找到補(bǔ)充的材料、文章以及更新的內(nèi)容。
我很高興能夠把自己的理念與你分享,希望你發(fā)現(xiàn)其中的價(jià)值并繼續(xù)分享給他人。
羅恩·阿德納
新罕布什爾州漢諾威市
2013年1月
羅恩&阿德納(Ron Adner),美國(guó)企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略專家、企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)理論的*早提出者,現(xiàn)任美國(guó)達(dá)特茅斯大學(xué)塔克商學(xué)院教授,五度榮獲該學(xué)院的“*佳教師獎(jiǎng)”,并曾在歐洲工商管理學(xué)院擔(dān)任戰(zhàn)略管理學(xué)教授,其文章多次發(fā)表在《華爾街日?qǐng)?bào)》《金融時(shí)報(bào)》《福布斯》《哈佛商業(yè)評(píng)論》等刊物上。