定 價(jià):39 元
叢書名:21世紀(jì)應(yīng)用型本科管理系列規(guī)劃教材
- 作者:閆濤 孫曉紅 魯富宇
- 出版時(shí)間:2020/4/1
- ISBN:9787565437687
- 出 版 社:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
- 中圖法分類:C93
- 頁碼:302
- 紙張:膠版紙
- 版次:5
- 開本:16K
《管理學(xué)》適用于本科財(cái)經(jīng)類專業(yè)教學(xué)。本書緊緊圍繞高校本科財(cái)經(jīng)類專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),堅(jiān)持創(chuàng)新、改革的精神,以提高學(xué)生管理素質(zhì)為基礎(chǔ),以管理能力為本位,兼顧知識(shí)、技能與能力三者的統(tǒng)一,努力在內(nèi)容和形式上有所突破或創(chuàng)新。
與同類教材相比,本書具有以下特點(diǎn):
(一)內(nèi)容簡明適用
本書著眼于管理學(xué)的科學(xué)性、藝術(shù)性和創(chuàng)新性,以提高學(xué)生管理技能與管理能力為目標(biāo),以理論知識(shí)夠用為原則。在內(nèi)容取舍方面,盡可能在將國內(nèi)外最新、最先進(jìn)的管理成果和成熟的管理經(jīng)驗(yàn)引入教材的同時(shí),使管理理論簡明適用。
(二)結(jié)構(gòu)新穎
在本書的編寫方式上,除了傳統(tǒng)的正文闡述以外,在每一章的章首預(yù)先提出了知識(shí)、技能和能力三方面的學(xué)習(xí)目標(biāo),在每一章的正文之前都設(shè)置了引例。為了彌補(bǔ)正文理論內(nèi)容不足的缺憾,同時(shí)也為了給學(xué)生提供自學(xué)的方便,在每一節(jié)當(dāng)中都至少設(shè)置了一個(gè)“拓展閱讀”、“小思考”或“管理小故事”欄目。在每一章的結(jié)尾,除了對(duì)本章進(jìn)行小結(jié)以外,還設(shè)置了“關(guān)鍵概念”“基本訓(xùn)練”兩項(xiàng)內(nèi)容,力求使學(xué)生對(duì)該章重點(diǎn)內(nèi)容的認(rèn)識(shí)有一個(gè)比較清晰的輪廓。
(三)重視學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)
高等教育的任務(wù)除了培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)、提高專業(yè)能力以外,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。為此,本書在每一章的“基本訓(xùn)練”中都設(shè)置了“圖解實(shí)訓(xùn)”“ 案例分析”“ 網(wǎng)上調(diào)研”“ 單元實(shí)踐” 欄目, 使學(xué)生能夠自覺地挖掘?qū)W習(xí)資源,以提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
第1 篇管理基礎(chǔ)/1
第1 章管理系統(tǒng)/1
學(xué)習(xí)目標(biāo)/1
1.1 管理與管理系統(tǒng)/2
1.2 管理主體——管理者/7
1.3 管理機(jī)制與方法/13
1.4 管理創(chuàng)新/16
本章小結(jié)/21
關(guān)鍵概念/21
基本訓(xùn)練/22
第2 章管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展/26
學(xué)習(xí)目標(biāo)/26
2.1 古典管理理論/27
2.2 行為科學(xué)理論/33
2.3 管理理論叢林/35
2.4 管理理論新思潮/40
2.5 中國古代管理思想/47
本章小結(jié)/51
關(guān)鍵概念/51
基本訓(xùn)練/52
第2 篇管理載體/56
第3 章組織工作/56
學(xué)習(xí)目標(biāo)/56
3.1 組織與組織工作/57
3.2 組織工作的基礎(chǔ)與原理/63
3.3 組織結(jié)構(gòu)概述/65
本章小結(jié)/75
關(guān)鍵觀念/76
基本訓(xùn)練/76
第4 章組織設(shè)計(jì)/80
學(xué)習(xí)目標(biāo)/80
4.1 部門設(shè)計(jì)/81
4.2 層次設(shè)計(jì)/85
4.3 職權(quán)設(shè)計(jì)/88
4.4 人員設(shè)計(jì)/93
4.5 制度設(shè)計(jì)/99
本章小結(jié)/104
關(guān)鍵觀念/105
基本訓(xùn)練/105
第5 章組織運(yùn)行/110
學(xué)習(xí)目標(biāo)/110
5.1 授權(quán)/111
5.2 委員會(huì)/114
5.3 團(tuán)隊(duì)/117
5.4 非正式組織/123
5.5 組織變革/125
本章小結(jié)/132
關(guān)鍵概念/133
基本訓(xùn)練/133
第3 篇管理過程/137
第6 章計(jì)劃工作/137
學(xué)習(xí)目標(biāo)/137
6.1 計(jì)劃工作的程序與方法/138
6.2 目標(biāo)/146
6.3 目標(biāo)管理/151
本章小結(jié)/156
關(guān)鍵觀念/156
基本訓(xùn)練/156
第7 章戰(zhàn)略管理與決策/160
學(xué)習(xí)目標(biāo)/160
7.1 戰(zhàn)略管理/161
7.2 決策/174
本章小結(jié)/182
關(guān)鍵概念/182
基本訓(xùn)練/183
第8 章領(lǐng)導(dǎo)工作/187
學(xué)習(xí)目標(biāo)/187
8.1 領(lǐng)導(dǎo)概述/188
8.2 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的理論/194
8.3 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)/204
本章小結(jié)/210
關(guān)鍵概念/210
基本訓(xùn)練/210
第9 章激勵(lì)/214
學(xué)習(xí)目標(biāo)/214
9.1 激勵(lì)的過程/214
9.2 有關(guān)激勵(lì)的理論/222
9.3 激勵(lì)的方式與要求/231
本章小結(jié)/237
關(guān)鍵概念/238
基本訓(xùn)練/238
第10 章溝通/242
學(xué)習(xí)目標(biāo)/242
10.1 溝通的類型/243
10.2 溝通的影響因素、原則與途徑/252
10.3 溝通的技能/258
本章小結(jié)/267
關(guān)鍵概念/267
基本訓(xùn)練/267
第11 章控制工作/272
學(xué)習(xí)目標(biāo)/272
11.1 控制概述/273
11.2 控制的過程與類型/279
11.3 控制的方法/285
11.4 管理績效評(píng)價(jià)與改進(jìn)/292
本章小結(jié)/296
關(guān)鍵概念/296
基本訓(xùn)練/296
主要參考文獻(xiàn)/301