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中國(guó)基層領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)機(jī)理研究 
定 價(jià)：68 元 叢書名：中國(guó)社會(huì)科學(xué)博士論文文庫(kù)
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本書作者基于環(huán)境（成長(zhǎng)場(chǎng)域）、制度（成長(zhǎng)機(jī)制）和個(gè)體（成長(zhǎng)角色）的視角來分析中國(guó)基層領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)問題，并著眼于群體意義的共性成長(zhǎng)特征。在橫向上，基于成長(zhǎng)場(chǎng)域、成長(zhǎng)機(jī)制與成長(zhǎng)角色的研究框架；在縱向上，分別從歷史性與時(shí)代性角度來考察分析基層領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)狀況，并考察基層領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)影響因素、成長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)及其誘發(fā)因素。中國(guó)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的成長(zhǎng)對(duì)于我國(guó)的社會(huì)建設(shè)起著重要作用�；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部的成長(zhǎng)關(guān)系著干部隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量，基層領(lǐng)導(dǎo)干部是連接基層百姓與黨的重要橋梁，是傳達(dá)民意的傳聲筒，因此基層領(lǐng)導(dǎo)干部的健康成長(zhǎng)是中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展進(jìn)程的重要任務(wù)。
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