農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的基層政府職能研究
定 價(jià):98 元
- 作者:劉遠(yuǎn)風(fēng)著
- 出版時(shí)間:2020/5/1
- ISBN:9787520361644
- 出 版 社:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
- 中圖法分類(lèi):D625
- 頁(yè)碼:276頁(yè)
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:16K
基層政府職能定位應(yīng)遵循“外生權(quán)力最小化與內(nèi)生權(quán)力最大化”“雙重保護(hù)與雙重服從”“服務(wù)兜底”等三大原則;鶎诱暮诵穆毮茉谟谔峁┴S富而具體的公共服務(wù)。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的基層政府職能在于抑制或消除現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的阻礙因素、培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的促進(jìn)因素;鶎诱畱(yīng)在培育農(nóng)業(yè)接班人、優(yōu)化農(nóng)村土地資源配置、推動(dòng)農(nóng)村金融發(fā)展和農(nóng)村組織創(chuàng)新中履行相應(yīng)的職能;鶎诱毮軆(yōu)化應(yīng)注重職能配置機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制和能力提升機(jī)制三大機(jī)制建設(shè)。
中國(guó)改革與發(fā)展過(guò)程中所有問(wèn)題的討論,幾乎都繞不開(kāi)“政府職能轉(zhuǎn)變”這一主題。劉遠(yuǎn)風(fēng)博士的國(guó)家社科基金結(jié)題著作《農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的基層政府職能研究》,獨(dú)辟蹊徑地從農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化角度審視基層政府職能,具有很強(qiáng)的理論價(jià)值與獨(dú)到的現(xiàn)實(shí)意義。誠(chéng)如書(shū)中所述,“基層政府既是政府良政與國(guó)家善治的基石,也是體制弊端的爆破口”。充分探討農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的基層政府職能,既在理論層面上有利于豐富國(guó)家治理理論,又在實(shí)踐層面上有利于診斷和解決農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的具體問(wèn)題。
劉遠(yuǎn)風(fēng)博士這部著作共有七章,按總分總的結(jié)構(gòu)展開(kāi)論述。□□部分主要是理論探討,從總體上討論基層政府職能定位問(wèn)題,該部分為□□章。第二部分是分項(xiàng)討論的部分,包含本項(xiàng)研究的核心內(nèi)容,此部分結(jié)合大量的經(jīng)驗(yàn)材料和數(shù)據(jù),在客觀描繪現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,診斷中國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化問(wèn)題,□后在尋找對(duì)策過(guò)程中闡述基層政府在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的職能。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化問(wèn)題按勞動(dòng)力、土地和資本等核心生產(chǎn)要素及要素的有效組合分別討論,該部分包含第二、三、四、五章等章節(jié)。第三部分是總結(jié)討論的部分,由第六章和第七章構(gòu)成。
劉遠(yuǎn)風(fēng)博士這部著作既有理論研究也有經(jīng)驗(yàn)分析,論證充分,行文流暢,可讀性強(qiáng)。我認(rèn)為這部著作至少具有三大特色:首先,不同于一般政治學(xué)著作中從職責(zé)體系與職能關(guān)系的角度解剖和直接逐一分項(xiàng)列舉具體職能。該著作通過(guò)縱向和橫向比較不同治理主體的特性,明確提出了基層政府職能定位應(yīng)遵循“外生權(quán)力□小化與內(nèi)生權(quán)力□大化”、“雙重保護(hù)與雙重服從”、“服務(wù)兜底”等三大原則,進(jìn)而使得對(duì)具體的基層政府職能的考察有了可操作的規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn)。有了這些標(biāo)準(zhǔn),基層政府職能的缺位和越位就能更加清晰地呈現(xiàn),政府職能優(yōu)化的步驟也能更加明確。其次,這部著作把理論研究與經(jīng)驗(yàn)分析有機(jī)結(jié)合起來(lái)。遠(yuǎn)風(fēng)同志把基層政府在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的職能,界定為抑制或消除現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的阻礙因素、推動(dòng)或培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的促進(jìn)因素,進(jìn)而把農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中基層政府職能問(wèn)題轉(zhuǎn)換為討論農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的阻礙因素與促進(jìn)因素的關(guān)系,使抽象問(wèn)題變得具象化。遠(yuǎn)風(fēng)同志把勞動(dòng)力、土地、資本、組織等四個(gè)要素作為影響農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的核心要素,分別從這四個(gè)方面討論了基層政府職能問(wèn)題!鹾螅摃(shū)在方□□上對(duì)“理性的無(wú)知”保持了較高的警惕,“干中學(xué)”、“實(shí)踐出真知”等務(wù)實(shí)理念得到了較為充分的體現(xiàn)。遠(yuǎn)風(fēng)同志雖然對(duì)基層政府職能的優(yōu)化路徑有較為清晰的認(rèn)識(shí),但并不著力從頂層設(shè)計(jì)的角度開(kāi)出政策處方,而是認(rèn)為“在變革時(shí)代,狗尾巴帶動(dòng)狗身體,許多改革路徑是逐漸演化出來(lái)的”,著力辨析相關(guān)治理主體正在做什么、愿意做什么、能夠做什么,從而呈現(xiàn)可能的演化路徑。
當(dāng)然,作為一部有知識(shí)增量貢獻(xiàn)的學(xué)術(shù)著作,也不可能做到十全十美。我認(rèn)為該著作也有一些值得商榷或加以改進(jìn)的地方:該書(shū)把基層政府定義為縣鄉(xiāng)政府,但縣政府與鄉(xiāng)政府在行政運(yùn)作和資源動(dòng)員等方面存在較大差異,書(shū)中并沒(méi)有分開(kāi)討論和加以適當(dāng)關(guān)切;該書(shū)雖然提出了基層政府職能定位的原則和不少基層政府的職能,但運(yùn)用規(guī)范性準(zhǔn)則對(duì)具體職能進(jìn)行辨析方面略顯不足。劉遠(yuǎn)風(fēng)博士呈現(xiàn)給大家的這部著作,無(wú)論優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),讀者諸君自有判斷,學(xué)術(shù)著作□為重要的是洞見(jiàn)和知識(shí)貢獻(xiàn)。我相信,劉遠(yuǎn)風(fēng)博士這部著作能夠讓您讀后有所收獲。
劉遠(yuǎn)風(fēng)博士是湖南省高!半p□□培育學(xué)科”的核心骨干之一,他為湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)的建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。劉遠(yuǎn)風(fēng)博士嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、刻苦探索,為我校年輕學(xué)者樹(shù)立了榜樣。相信劉遠(yuǎn)風(fēng)博士一定能出更多更優(yōu)秀的成果。有感于他潛心治學(xué)的精神,又為他誠(chéng)摯相托所感動(dòng),欣然寫(xiě)下這些文字,是為序。
劉遠(yuǎn)風(fēng),男, 1977年7月生,湖南安鄉(xiāng)人,武漢大學(xué)管理學(xué)博士,湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)副教授,主要研究農(nóng)村公共經(jīng)濟(jì)與社會(huì)保障。主持完成國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目一項(xiàng),一部著作被評(píng)為湖南省第17屆優(yōu)秀社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)著作,在《中國(guó)人口資源與環(huán)境》《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》《西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)報(bào)》(社會(huì)科學(xué)版)、《經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯》《中國(guó)社會(huì)報(bào)》等報(bào)刊上發(fā)表論文30余篇,其中被人大復(fù)印報(bào)刊資料全文轉(zhuǎn)載4篇。
導(dǎo)論
第一節(jié) 選題背景
第二節(jié) 關(guān)鍵問(wèn)題
一 農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化及其發(fā)展條件
二 基層政府的特性
三 中國(guó)行政體制與經(jīng)濟(jì)體制改革
第三節(jié) 研究方法與資料
第四節(jié) 研究框架與內(nèi)容
第一章 基層政府的職能定位
第一節(jié) 文獻(xiàn)綜述
一 基層政府職能研究的方□□來(lái)源
二 總體上研究基層政府職能的三個(gè)視角
三 以農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為背景條件討論基層政府職能
第二節(jié) 基層政府職能的范圍與類(lèi)別
一 政府職能分析的三類(lèi)方法和三大視角
二 基層政府職能定位的規(guī)范性準(zhǔn)則
三 基層政府職能的類(lèi)別
第二章 農(nóng)業(yè)接班人培育與基層政府職能
第一節(jié) 中國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力現(xiàn)狀
一 中國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力總量
二 中國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 農(nóng)業(yè)接班人的類(lèi)型與特征
一 新型職業(yè)農(nóng)民
二 農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)者
三 農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者
第三節(jié) 農(nóng)業(yè)接班人的培育
一 農(nóng)業(yè)接班人成長(zhǎng)的環(huán)境條件
二 農(nóng)業(yè)接班人的市場(chǎng)培育機(jī)制
三 農(nóng)業(yè)接班人的政府扶持機(jī)制
四 農(nóng)村致富能手成長(zhǎng)中的政府作用
第四節(jié) 農(nóng)業(yè)接班人培育的現(xiàn)狀與問(wèn)題
一 農(nóng)業(yè)接班人培育的現(xiàn)狀
二 農(nóng)業(yè)接班人培育存在的問(wèn)題
第五節(jié) 基層政府在培育農(nóng)業(yè)接班人中的職能
一 基層政府愛(ài)農(nóng)、尊農(nóng)環(huán)境再造職能
二 基層政府惠農(nóng)市場(chǎng)品性塑造職能
三 基層政府的政府扶持落地職能
四 基層政府培育農(nóng)業(yè)接班人的具體職能
五 山東省費(fèi)縣新型職業(yè)農(nóng)民培育的經(jīng)驗(yàn)與啟示
第三章 農(nóng)村土地資源優(yōu)化配置與基層政府職能
第一節(jié) 中國(guó)土地資源概況
一 中國(guó)土地資源總量與結(jié)構(gòu)特征
二 中國(guó)土地資源的動(dòng)態(tài)變化
第二節(jié) 中國(guó)農(nóng)村土地資源配置
一 中國(guó)農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)與管理制度
二 中國(guó)農(nóng)村土地資源配置存在的問(wèn)題及原因
第三節(jié) 農(nóng)村土地資源優(yōu)化配置的實(shí)現(xiàn)路徑
一 調(diào)整土地權(quán)利,落實(shí)和完善三權(quán)分置
二 推進(jìn)農(nóng)村土地制度變革,增強(qiáng)集體決策能力
三 弱化農(nóng)地的社會(huì)功能。強(qiáng)化農(nóng)地的經(jīng)濟(jì)功能
第四節(jié) 基層政府在農(nóng)村土地資源優(yōu)化配置中的職能
一 產(chǎn)權(quán)落地職能:促進(jìn)國(guó)家法與民間法融合
二 改善鄉(xiāng)村治理、促進(jìn)有效合作職能
三 土地整治與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃職能
第五節(jié) 土地信托流轉(zhuǎn):益陽(yáng)實(shí)踐的思考
一 益陽(yáng)市試點(diǎn)土地信托流轉(zhuǎn)
二 益陽(yáng)市土地信托流轉(zhuǎn)的效應(yīng)
三 益陽(yáng)實(shí)踐的解讀與評(píng)價(jià)
四 益陽(yáng)實(shí)踐中當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷臉闼赜^點(diǎn)摘舉
五 益陽(yáng)實(shí)踐的思考與啟示
第四章 農(nóng)村金融發(fā)展與基層政府職能
第一節(jié) 農(nóng)業(yè)資本的主要來(lái)源
一 農(nóng)業(yè)資本積累
二 財(cái)政支農(nóng)
三 農(nóng)業(yè)信貸與資本下鄉(xiāng)
第二節(jié) 中國(guó)農(nóng)村金融抑制的表現(xiàn)與原因
一 中國(guó)農(nóng)村金融抑制的表現(xiàn)
二 中國(guó)農(nóng)村金融抑制的原因
第三節(jié) 中國(guó)農(nóng)村金融深化與金融發(fā)展
一 農(nóng)村資金需求的特征
二 當(dāng)前促進(jìn)農(nóng)村金融發(fā)展的主要措施及其效果評(píng)價(jià)
第四節(jié) 農(nóng)村金融發(fā)展中的基層政府職能
一 拾遺補(bǔ)闕地滿足特定資金需求
二 協(xié)助各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)發(fā)揮各自的功能
三 促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)盈利模式轉(zhuǎn)變與金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新
四 助推農(nóng)村金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革
第五節(jié) 合作金融的通川經(jīng)驗(yàn)
一 農(nóng)村資金互助合作社眾生相
二 四川省達(dá)州市通川區(qū)合作金融效果顯著
三 通川合作金融的基本做法
四 通川合作金融的主要經(jīng)驗(yàn)啟示
第五章 農(nóng)村組織創(chuàng)新與基層政府職能
第一節(jié) 中國(guó)農(nóng)民組織化現(xiàn)狀
一 農(nóng)民組織類(lèi)型與特征
二 中國(guó)農(nóng)民組織化程度
第二節(jié) 農(nóng)民組織化與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展
一 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中的組織機(jī)制
二 農(nóng)村組織在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的功能
第三節(jié) 河北隆化推進(jìn)“政銀企戶(hù)保”五位一體的金融扶貧
一 基本做法
二 主要特色
三 “政銀企戶(hù)!苯鹑诜鲐毜慕M織創(chuàng)新啟示
第四節(jié) 農(nóng)村組織創(chuàng)新中的基層政府職能
一 煥發(fā)農(nóng)村既有組織的活力
二 構(gòu)建和促進(jìn)新型農(nóng)村組織成長(zhǎng)
第六章 基層政府職能優(yōu)化的實(shí)現(xiàn)路徑
第一節(jié) 基層政府職能優(yōu)化的背景與條件
一 基層政府職能優(yōu)化的總體背景
二 基層政府職能優(yōu)化的阻礙因素
三 基層政府職能優(yōu)化的促進(jìn)因素
第二節(jié) 基層政府職能優(yōu)化的內(nèi)容、機(jī)理與步驟
一 基層政府職能優(yōu)化的主要內(nèi)容
二 基層政府職能優(yōu)化的內(nèi)在機(jī)制
三 基層政府職能優(yōu)化的起點(diǎn)與步驟
第三節(jié) 農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中基層政府職能優(yōu)化的實(shí)現(xiàn)
一 基層政府促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的應(yīng)然職能
二 實(shí)現(xiàn)應(yīng)然職能的可行途徑
第四節(jié) 項(xiàng)目制的基層政府職能優(yōu)化悖論
一 基層政府職能優(yōu)化悖論的表現(xiàn)
二 悖論產(chǎn)生的原因
三 悖論的破解之策
第七章 結(jié)論與展望
第一節(jié) 基本結(jié)論與主要觀點(diǎn)
第二節(jié) 進(jìn)一步的研究與進(jìn)一步的行動(dòng)
參考文獻(xiàn)
附錄
國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目14BZZ060調(diào)查問(wèn)卷
國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目14BZZ060基層干部訪談資料摘編
國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目14BZZ060階段性成果
后記