《電力安全心理評(píng)估研究》從我國(guó)電力行業(yè)安全生產(chǎn)的實(shí)際需要出發(fā),以人因事故與安全行為科學(xué)等理論為基礎(chǔ),結(jié)合國(guó)網(wǎng)湖北省電力有限公司的實(shí)際調(diào)研情況,對(duì)電力安全心理評(píng)估研究成果進(jìn)行了總結(jié)。《電力安全心理評(píng)估研究》不僅對(duì)電力行業(yè)的安全心理進(jìn)行了理論層面上的論述,而且還落實(shí)到了實(shí)際操作層面,開發(fā)了安全心理預(yù)警測(cè)評(píng)系統(tǒng),構(gòu)建了安全心理的勝任力模型,同時(shí)結(jié)合大量實(shí)地調(diào)研,對(duì)電力一線員工進(jìn)行了深度的心理分析,對(duì)整個(gè)電力行業(yè)的安全心理評(píng)估研究具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和操作價(jià)值。
安全是人類最重要、最基本的需求,是民生之本、和諧之基,更是人民生命與健康的基本保證。在人類的生產(chǎn)、生活中,安全生產(chǎn)始終是各項(xiàng)工作的重中之重。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步發(fā)展,我國(guó)企業(yè)生產(chǎn)管理系統(tǒng)的硬軟件功能性及穩(wěn)定性日益優(yōu)化,安全工器具可靠性逐漸加強(qiáng),而在安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)上,因人為因素導(dǎo)致的事故問題漸漸凸顯出來。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,由于人的不安全行為引發(fā)的事故占事故總數(shù)的70%~90%。原國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局新聞發(fā)言人黃毅曾以“總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn);形勢(shì)依然嚴(yán)峻,某個(gè)階段還相當(dāng)嚴(yán)峻”作為對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段安全生產(chǎn)形勢(shì)的整體評(píng)述,此話對(duì)于電力行業(yè)也依然適用?v觀近年來整體安全形勢(shì),電力行業(yè)內(nèi)部實(shí)施的安全制度及安全保障的成熟程度與安全生產(chǎn)事故的年均發(fā)生總數(shù),電力生產(chǎn)、設(shè)備事故起數(shù),電網(wǎng)事故起數(shù)總體均呈現(xiàn)出明顯的反比關(guān)系,符合安全生產(chǎn)的總體形勢(shì),但電力生產(chǎn)人身傷亡事故數(shù)和死亡人數(shù)卻有所增加。結(jié)合歷史數(shù)據(jù)究其原因,在供電企業(yè)和發(fā)電企業(yè)的事故致因中,偶然事故僅占比2%,人因事故占比77%,物因事故占21%。由此可見,“人的本質(zhì)安全”無疑成為當(dāng)下電力行業(yè)安全文化建設(shè)的重點(diǎn)問題。
自黨的十八大以來,習(xí)近平總書記、國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)就安全生產(chǎn)工作中“安全生產(chǎn)紅線”“安全發(fā)展戰(zhàn)略”“安全生產(chǎn)責(zé)任制”等重要理論及應(yīng)用方向進(jìn)行了深刻闡述,提出了“始終把人民生命安全放在首位,切實(shí)防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生”“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)”等系列重要指示。十九大進(jìn)一步指出需“樹立安全發(fā)展理念,弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想,健全公共安全體系,完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)決遏制重特大安全事故,提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力!睂(duì)此,國(guó)家電網(wǎng)有限公司于“十二五”規(guī)劃期間提出了“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代企業(yè)目標(biāo),并逐年深化推進(jìn)。為探尋“心理對(duì)刺激環(huán)境的認(rèn)知、評(píng)價(jià),會(huì)影響個(gè)體或群體的應(yīng)對(duì)方式,繼而產(chǎn)生不同的結(jié)果。人的不安全行為的背后,大多為不安全心理因素起的支配作用”的人因理論的內(nèi)部作用機(jī)制,謀求有效減少電力企業(yè)人因事故發(fā)生率,電力人進(jìn)行了長(zhǎng)期的探索。
基于上述背景,本書在對(duì)現(xiàn)有安全心理文獻(xiàn)資料與研究成果進(jìn)行深入分析研究的基礎(chǔ)上,對(duì)近幾年國(guó)網(wǎng)湖北省電力有限公司的安全心理系列項(xiàng)目進(jìn)行成果總結(jié)。該書以安全心理評(píng)估為研究主線,扎根電力員工實(shí)際作業(yè)情境,緊抓安全心理學(xué)人因事故理論、安全行為科學(xué)理論等理論基點(diǎn),以以往事故案例、調(diào)查問卷與深度訪談為實(shí)證資料,運(yùn)用巴特利特球形檢驗(yàn)、試點(diǎn)投放施策的研究檢驗(yàn)方法,搭建且持續(xù)優(yōu)化了勝任力模型、安全人模型、電力安全心理題庫(kù),安全心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)等。本書共九章,內(nèi)容涉及電力安全心理評(píng)估的系列項(xiàng)目背景、理論框架、研究方法、階段重點(diǎn)、使用方法、創(chuàng)新點(diǎn)與應(yīng)用價(jià)值等問題。
前言
第一章 緒論
1.1 安全心理評(píng)估的重要性
1.2 電力行業(yè)安全心理建設(shè)的必要性
1.3 研究思路說明
1.4 研究對(duì)象說明
第二章 電力行業(yè)安全生產(chǎn)概述
2.1 行業(yè)背景
2.2 電力行業(yè)安全的重要性
2.3 安全心理對(duì)電力生產(chǎn)的重要性
2.4 電力安全生產(chǎn)影響因素
2.5 電力安全心理評(píng)估的價(jià)值
第三章 電力安全心理
3.1 安全心理學(xué)核心原理
3.2 安全心理在電力領(lǐng)域的體現(xiàn)
3.3 電力行業(yè)對(duì)安全心理的要求
第四章 安全心理預(yù)警測(cè)評(píng)研究
4.1 預(yù)警測(cè)評(píng)系統(tǒng)研究概述
4.2 預(yù)警測(cè)評(píng)系統(tǒng)研發(fā)過程
4.3 安全心理預(yù)警測(cè)評(píng)系統(tǒng)研究結(jié)果
4.4 階段性成果
第五章 電力一線員工心理深度分析
5.1 前期介紹
5.2 研究過程
5.3 研究成果綜述
5.4 一線員工心理研究討論
第六章 勝任力模型探究
6.1 勝任力模型概述
6.2 勝任力模型應(yīng)用研究
第七章 基于電力安全心理實(shí)際的可操作建議
7.1 心理評(píng)估對(duì)電力安全的指導(dǎo)建議
7.2 電力安全心理評(píng)估運(yùn)用
第八章 電力安全心理評(píng)估展望
8.1 電力行業(yè)內(nèi)的進(jìn)一步推廣與細(xì)分
8.2 電力行業(yè)安全生產(chǎn)的有效強(qiáng)心針
8.3 國(guó)家安全生產(chǎn)要求與企業(yè)責(zé)任的切實(shí)落地
第九章 電力安全心理測(cè)評(píng)樣題解讀
9.1 自評(píng)部分
9.2 他評(píng)部分
附錄 電力安全心理測(cè)試1000題(節(jié)選)