公務(wù)員制度/高等教育自學(xué)考試專用教材
定 價：56.8 元
叢書名：高等教育自學(xué)考試專用教材
- 作者：尚德機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)中心 編
- 出版時間：2020/1/1
- ISBN：9787302542124
- 出 版 社：清華大學(xué)出版社
- 中圖法分類：D630.3
- 頁碼：278
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開本：16開
《公務(wù)員制度》一書，主要介紹公務(wù)員的基本概念、公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、錄用、考核、獎勵、懲戒等內(nèi)容。作者團(tuán)隊將知識點分解，突出重難點，運(yùn)用各類表格、圖示、助記口訣輔助理解，精選歷年真題，鞏固要點，以期幫助學(xué)習(xí)者順利通過考試。
《中華人民共和國公務(wù)員法》是我國干部人事管理中第一部基礎(chǔ)性法律，是公務(wù)員管理的基本依據(jù)，2019年6月1日，新修訂的《中華人民共和國公務(wù)員法》開始施行，《公務(wù)員制度/高等教育自學(xué)考試專用教材》特別新增了修訂前后的對比部分，清晰展示修改內(nèi)容，有助于指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識公務(wù)員制度。
《公務(wù)員制度/高等教育自學(xué)考試專用教材》適用于全國高等教育自學(xué)考試公共管理類行政管理專業(yè)獨立本科段，亦可供對公務(wù)員制度感興趣的讀者學(xué)習(xí)和使用。
第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 公務(wù)員概述
第二節(jié) 中國公務(wù)員制度的產(chǎn)生與發(fā)展
第三節(jié) 西方公務(wù)員制度發(fā)展概況
第四節(jié) 中國公務(wù)員制度的意義和特點
第五節(jié) 中國公務(wù)員主管部門的組織形式和基本職能
第二章 義務(wù)與權(quán)利
第一節(jié) 義務(wù)與權(quán)利的含義和意義
第二節(jié) 義務(wù)
第三節(jié) 權(quán)利
第三章 職務(wù)、職級與級別
第一節(jié) 職務(wù)、職級和級別的含義及其設(shè)置目的
第二節(jié) 職位分類
第三節(jié) 職務(wù)、職級
第四節(jié) 職務(wù)與職級并行制度
第五節(jié) 級別
第四章 錄用
第一節(jié) 錄用的含義與意義
第二節(jié) 錄用的資格條件及原則
第三節(jié) 錄用考試
第四節(jié) 錄用的主管部門與程序
第五章 考核
第一節(jié) 考核的含義與意義
第二節(jié) 考核的原則與內(nèi)容
第三節(jié) 考核的等次、標(biāo)準(zhǔn)及特殊情況的處理
第四節(jié) 考核的基本方法與程序
第五節(jié) 定期考核結(jié)果的反饋與使用
第六章 職務(wù)、職級任免與升降
第一節(jié) 職務(wù)、職級任免與升降的含義、作用與原則
第二節(jié) 任免機(jī)關(guān)及其任免權(quán)限
第三節(jié) 任職方式和兼職問題
第四節(jié) 免職類型與程序
第五節(jié) 晉升、遴選與競爭上崗
第六節(jié) 降職的條件與程序
第七章 獎勵與懲戒
第一節(jié) 獎勵和懲戒的含義與意義
第二節(jié) 獎勵制度
第三節(jié) 懲戒制度
第八章 培訓(xùn)
第一節(jié) 培訓(xùn)的含義和作用
第二節(jié) 培訓(xùn)原則和施教機(jī)構(gòu)
第三節(jié) 培訓(xùn)的內(nèi)容、類型和方法
第四節(jié) 培訓(xùn)評估和費用管理
第九章 交流與回避
第一節(jié) 交流和回避的含義與意義
第二節(jié) 交流制度
第三節(jié) 回避制度
第十章 工資、福利與保險
第一節(jié) 工資、福利與保險的含義與意義
第二節(jié) 工資制度
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