今年是《寧波人才發(fā)展報(bào)告》連續(xù)第十五年出版。經(jīng)過(guò)多年的努力和探索,《寧波人才發(fā)展報(bào)告》已經(jīng)成為寧波人才研究工作中具有顯著特點(diǎn)的品牌,是寧波人才工作的一張“金名片”。今年的《寧波人才發(fā)展報(bào)告》力求反映寧波人才發(fā)展的基本情況,總結(jié)寧波人才工作的實(shí)踐做法,展現(xiàn)寧波人才研究的創(chuàng)新成果。本書(shū)編寫(xiě)和組稿主要圍繞三個(gè)方面開(kāi)展:一是圍繞寧波區(qū)域人才開(kāi)發(fā)特色情況,總結(jié)提煉寧波市本級(jí)和各區(qū)縣(市)2019年以來(lái)人才工作中探索的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,突出人才工作特色亮點(diǎn),尤其是聚焦于寧波吸引青年人才、拓展企業(yè)人才平臺(tái)載體、創(chuàng)新人才服務(wù)模式等方面的工作探索。二是圍繞人才工作前沿?zé)狳c(diǎn)、重點(diǎn),對(duì)構(gòu)建人才開(kāi)發(fā)新機(jī)制、大力集聚青年人才、激活用人主體等方面開(kāi)展理論研究,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,深入分析原因,提出解決對(duì)策。三是圍繞寧波最新人才政策規(guī)劃,收集整理了2019年市級(jí)相關(guān)部門出臺(tái)的重點(diǎn)綜合人才政策和專項(xiàng)人才規(guī)劃,為人才研究工作做好資料整理和研究參考。
本書(shū)由寧波市委人才辦和市政府發(fā)展研究中心共同組織力量編輯出版。市委常委、市委組織部部長(zhǎng)、市委人才辦主任鐘關(guān)華,市委組織部副部長(zhǎng)、市委人才辦常務(wù)副主任金彥等都十分關(guān)心本書(shū)的出版工作。本書(shū)由市政府發(fā)展研究中心主任林崇建擔(dān)任主編,副主任金戈和人才資源研究所副所長(zhǎng)王明榮擔(dān)任副主編,副調(diào)研員廖紹云擔(dān)任執(zhí)行編輯。市委人才辦副主任黃榮程、市高層次人才發(fā)展專項(xiàng)辦主任華建廣以及金波、李寧、杜愚等同志都全力支持了本書(shū)編纂工作。
本書(shū)編輯出版工作還得到國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、中國(guó)人事科學(xué)研究院、中國(guó)人才研究會(huì)和浙江省委組織部(省委人才辦)、省政府研究室、省人才發(fā)展研究院等部門領(lǐng)導(dǎo)、專家的精心指導(dǎo)。寧波市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部(市僑辦)、市教育局、市科技局、市民政局、市司法局、市財(cái)政局、市人力社保局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市金融辦等相關(guān)部門,各區(qū)縣(市)和重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)組織部門(人才辦),以及在甬相關(guān)高校給予了大力支持和幫助。在此,一并表示衷心感謝!
今后,我們將繼續(xù)堅(jiān)持“服務(wù)決策、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人才”的理念,進(jìn)一步提升人才研究工作水平,力爭(zhēng)多出成果、快出成果、出好成果,為寧波人才工作改革創(chuàng)新作出更大的貢獻(xiàn)。
囿于水平,本書(shū)難免存在不足之處,懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。
編者
2020年6月
前言
人才工作篇
2019年寧波人才工作綜述
2019年區(qū)縣(市)、重點(diǎn)功能區(qū)人才發(fā)展基本情況
寧波首屆人才日活動(dòng)呈現(xiàn)四大特色
海曙區(qū)六大舉措打造人才強(qiáng)區(qū)
江北區(qū)加快引育數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才
鎮(zhèn)海區(qū)率先建成“院士之家”
北侖區(qū)著力打造“青年北侖”
鄞州區(qū)強(qiáng)化政治引領(lǐng)實(shí)施“英才鄞領(lǐng)”工程
奉化區(qū)打造“人才之家”創(chuàng)優(yōu)人才服務(wù)生態(tài)
余姚市加強(qiáng)對(duì)海外人才政治引領(lǐng)和政治吸納
慈溪市多點(diǎn)布局建設(shè)人才創(chuàng)新飛地
寧海縣創(chuàng)新開(kāi)展海外引才新模式
寧波保稅區(qū)依托特色產(chǎn)業(yè)集聚海外人才
寧波國(guó)家高新區(qū)“高新精英”計(jì)劃成效顯著
東錢湖旅游度假區(qū)傾力打造“創(chuàng)智錢湖·院士之家”
研究探索篇
寧波集聚青年人才的優(yōu)勢(shì)、短板與策略
寧波提升高層次人才服務(wù)精準(zhǔn)性研究
寧波人才發(fā)展報(bào)告(2020)目錄寧波提升重點(diǎn)平臺(tái)引才聚智實(shí)效的對(duì)策建議
寧波加大培訓(xùn)力度、優(yōu)化人力資源素質(zhì)結(jié)構(gòu)的對(duì)策研究
“十四五”時(shí)期寧波加強(qiáng)人才政治引領(lǐng)、政治吸納的舉措研究
“十四五”時(shí)期區(qū)域人才競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境發(fā)展趨勢(shì)研究
“十四五”時(shí)期寧波加快青年友好城建設(shè)的若干建議
“十四五”時(shí)期寧波優(yōu)化青年人才知識(shí)更新環(huán)境的對(duì)策建議
“十四五”時(shí)期寧波優(yōu)化青年人才社交休閑消費(fèi)文化環(huán)境的對(duì)策建議
“十四五”時(shí)期寧波進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)引才主體作用路徑研究
政策規(guī)劃篇
關(guān)于推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級(jí)版的實(shí)施意見(jiàn)
關(guān)于寧波市服務(wù)全省人才發(fā)展的意見(jiàn)(試行)
集聚院士資源助推寧波高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)
滬甬人才合作示范區(qū)建設(shè)行動(dòng)方案(2019—2022年)
寧波市鄉(xiāng)村振興人才發(fā)展規(guī)劃(2019—2022年)
寧波市技能人才自主評(píng)價(jià)辦法(試行)
寧波市公安局服務(wù)外籍高層次人才十二項(xiàng)舉措
關(guān)于調(diào)整部分寧波市博士后工作資助政策的通知