在原書的基礎上，《管理心理學（第2版）》的修訂工作是由復旦大學心理系主任、博士生導師孫時進教授帶領一支心理學專業(yè)學術團隊完成的，他們大多是來自各高等院校的心理學專業(yè)任課教師或研究人員。作者參考和借鑒了當前管理心理學以及相關心理學科的最新研究成果，對原書的各個章節(jié)進行了修訂或重寫．首先，由孫時進、盧會志對全書進行體系架構整合并提出了修訂提綱。其次，團隊成員經過深入的討論，分工協作、相互支持。各章的修訂撰寫者分別是：第一章，孫時進；第二章，張萍；第三章，畢玉芳；第四章，丁志強；第五章，張婕；第六章，馬娟；第七章，王大偉、郭越豐；第八章，郭洪波；第九章，李淑娜；第十章，盧會志；第十一章，陳曉云；第十二章，沈福來、杜學禮。最后，全書由孫吋進、盧會志進行了統(tǒng)稿和定稿。