激勵(lì)員工的18個(gè)大原則和180個(gè)小手段
定 價(jià):36 元
- 作者:黃新華編著
- 出版時(shí)間:2010/1/1
- ISBN:9787509005729
- 出 版 社:當(dāng)代世界出版社
- 中圖法分類:F272.92
- 頁(yè)碼:10,282頁(yè)
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16K
本書作者將企業(yè)管理中激勵(lì)員工的18個(gè)大原則和180個(gè)小技巧分門別類進(jìn)行歸納總結(jié),把那些特別成功的做法作為個(gè)案研究,希望讀者能從中受到啟發(fā)。
對(duì)于員工管理工作而言,激勵(lì)是一種方法,更是一門藝術(shù)。掌握激勵(lì)員工的原則,根據(jù)不同的情況,面對(duì)不同的員工,選擇合適的激勵(lì)方法,并運(yùn)用行之有效的手段對(duì)員工加以管理,無疑是成功管理的制勝法寶。
本書將告訴你,在什么樣的時(shí)機(jī)、用什么樣的方式來激勵(lì)員工,才能達(dá)到最好的效果。我們將激勵(lì)員工的180個(gè)小技巧分門別類進(jìn)行歸納總結(jié),把那些特別成功的做法作為個(gè)案研究。