本書內容分為兩大部分，共由八章構成。第一部分從總體上闡述管理及其管理學的基本知識和理論，管理學的形成及發(fā)展。第二部分以管理職能為主線展開分析和討論，分別闡明各項職能的概念、性質、基本原理、執(zhí)行的方法和手段等。