本書從從四個方面:好的員工怎么做、怎么說、怎樣學習、怎么想入手,以生動的案例和通俗的語言,全面闡述了好員工應具備的職業(yè)精神,改善自己的工作心態(tài),修煉自己的職業(yè)精神,提升自己的工作理念,做一個受企業(yè)歡迎的好員工。
員工培訓經典讀本快速提升員工的技能
社會的競爭越來越激烈,一個員工在職場中立足的要求也越來越高。面對不斷增加的壓力,我們如何才能在企業(yè)中發(fā)展自己,讓自己真正體味到成功的喜悅呢?通過本書的閱讀,我們將會知道如何讓自己成為公司好的員工,不斷提高自己的工作技能,從而在職場中立于不敗之地,真正成為公司需要的員工。
沐新,資深管理咨詢專家,曾在數(shù)家大型集團公司歷任人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)、市場總監(jiān)、行政總監(jiān)、總經理和董事長助理。
第一章 做最負責任的員工 1
對工作負責,就是對自己的人生負責 / 3
要做“最好的員工”,就得對工作“真心實意” / 7
做好本職工作的“責任人” / 10
責任勝于能力 / 14
光“做了”不行,關鍵要把工作做到位 / 17
第二章 做最主動的員工 21
擺正自己的位置,工作到位而不越位 / 23
樂意“自找麻煩”,主動尋求機遇 / 28
主動積極,自動自發(fā) / 33
做毛遂自薦的勇敢者 / 37
主動幫助別人,擴大自己的交際圈 / 41
超越人生的“險峰”,攀登事業(yè)的“高峰” / 45
做公司最好的員工
第三章 做執(zhí)行力最強的員工 49
實干才能實現(xiàn)夢想 / 51
空想百遍不如立即采取行動 / 54
注意細節(jié),從小事做起 / 57
埋頭苦干,銳意進取 / 59
把每一件平凡的事做好就是不平凡 / 62
第四章 做最有團隊精神的員工 65
時刻站在對方的角度去思考問題 / 67
換位思考,真心換真心 / 71
肚量大如海,意志堅如鋼 / 75
學會與別人合作 / 78
以集體利益為重 / 81
融入企業(yè),協(xié)作共贏 / 83
任何時候都需要團隊精神 / 86
第五章 做最勤奮的員工 89
對工作充滿熱忱的態(tài)度 / 91
全身心地投入工作 / 93
保持迎難而上的銳氣 / 98
嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能保證高質量 / 101
積極進取讓生命充滿陽光 / 105
勤奮比天才更可靠 / 108
勤奮是獲得成功最穩(wěn)妥的辦法 / 112
第六章 做效率最高的員工 115
科學安排時間 / 117
今日事今日畢 / 121
三招巧妙利用時間 / 124
用80%的時間做最重要的事 / 127
適當授權,減輕工作負擔 / 130
在規(guī)定的時間內完成任務 / 133
第七章 做最忠誠的員工 137
注意細節(jié),成就完美事業(yè) / 139
把工作當成使命來完成 / 141
懷著感恩的心去工作 / 143
專注能讓你產生巨大的力量 / 146
擁有主人翁精神 / 150
做公司最好的員工
站在上司的角度思考問題 / 154
把工作當作自己的事業(yè) / 157
第八章 做最敬業(yè)的員工 161
保持上進心 / 163
敬業(yè)是員工最寶貴的品質 / 165
腳踏實地地做好每一件事 / 168
堅持學習,不斷提高自己 / 170
工作總是超越領導的期望 / 173
第九章 做充滿正能量的員工 175
埋怨不解決任何問題 / 177
滿腹牢騷只能讓夢想成為空想 / 182
不找借口,只找方法 / 185
關鍵時刻要有大局意識 / 190
少說多做,用成績照亮夢想 / 194
不規(guī)矩,無以成方圓 / 196
克服拖延癥 / 199