本書由中國人事科學(xué)研究院組織編撰，國內(nèi)著名高校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等參與編寫。本書以國家統(tǒng)計局、科研院所、行業(yè)協(xié)會以及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)所積累數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對我國人力資源市場的供求、匹配、流動、薪酬及人力資源服務(wù)等狀況進(jìn)行全面分析，力圖為政府部門的科學(xué)決策、勞動者的求職擇業(yè)、用人單位的人力資源管理及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)活動提供參考。