面向十二五高等院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材：管理決策模型與方法
定 價：25 元
- 作者：王忠吉 ，王亞君 編
- 出版時間：2011/5/1
- ISBN：9787113126636
- 出 版 社：中國鐵道出版社
- 中圖法分類：C934
- 頁碼：122
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開本：16開
管理決策是針對管理活動中存在的問題或進取愿望，制定各種可行的解決方案，選擇并執(zhí)行最佳方案的全部活動過程，決策者在決策過程中，離不開各種方法�！豆芾頉Q策模型與方法(面向十二五高等院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材)》主要內(nèi)容包括投入產(chǎn)出模型、因子分析、聚類分析、層次分析法、模型求解的軟件應(yīng)用。在教材內(nèi)容組織上，從實用性出發(fā)，依據(jù)多年的教學實踐，充分考慮了管理類本科專業(yè)其它相關(guān)課程的教學需求與教學內(nèi)容的互補性。較好地避免了教學內(nèi)容的重復(fù)；在教學內(nèi)容組織上。闡明各種模型與方法基本原理的同時，注重實際應(yīng)用，明確分析計算的途徑，便于學生掌握�！豆芾頉Q策模型與方法(面向十二五高等院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材 )》的作者是王忠吉、王亞君。
本書的主要特點在于：在教材內(nèi)容組織上，從實用性出發(fā)，依據(jù)多年的教學實踐，充分考慮了管理學類本科專業(yè)其他相關(guān)課程的教學需求與教學內(nèi)容的互補性，較好地避免了教學內(nèi)容的重復(fù)；在教學內(nèi)容組織上，闡明各種模型與方法基本原理的同時，注重實際應(yīng)用，明確分析計算的途徑，便于學生掌握。本書適合作為高等院校管理學類專業(yè)本科生管理決策模型與方法課程的教材，也可作為高職高專院校經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)的教材或參考書，亦可作為經(jīng)濟管理工作崗位的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員決策時參考的工具書。
王忠吉，教授，碩士生導(dǎo)師，長春工業(yè)大學工商管理院長。長期工作在教學、科研第一線，曾榮獲長春工業(yè)大學第一屆教學名師榮譽。主要研究方向是管理優(yōu)化與決策方法、信息管理。先后為本科生、研究生主講運籌學、高級運籌學、管理決策模型與方法、專業(yè)外文文獻閱讀、學科概論等課程。2000年以來，先后獲得省級科研成果1項、省級教學成果2項；主持或參加省市級科研、教研項目14項；發(fā)表論文23篇。
第1章 管理決策概論 1．1 管理決策概念及其分類 1．2 管理決策過程 1．3 管理決策方法 1．4 模型及其分類 復(fù)習思考題第2章 投入產(chǎn)出模型 2．1 投入產(chǎn)出分析與投入產(chǎn)出表 2．2 投入產(chǎn)出模型的平衡方程(基本方程) 2．3 直接消耗系數(shù)和完全消耗系數(shù) 2．4 實物形態(tài)的投入產(chǎn)出模型 2．5 實物與價值模型的優(yōu)點及局限性 2．6 投入產(chǎn)出分析的應(yīng)用 復(fù)習思考題第3章 因子分析 3．1 概述 3．2 因子分析模型與概念 3．3 因子分析步驟 3．4 因子分析的應(yīng)用 復(fù)習思考題第4章 聚類分析 4．1 聚類分析的方法 4．2 聚類要素的數(shù)據(jù)處理 4．3 (樣品間的)距離和相似系數(shù)的計算 4．4 系統(tǒng)聚類法 復(fù)習思考題第5章 層次分析法 5．1 層次分析法原理 5．2 層次分析法的基本步驟和分析計算過程 5．3 層次分析法的主要應(yīng)用 復(fù)習思考題第6章 管理決策方法的軟件實現(xiàn) 6．1 投入產(chǎn)出分析的軟件實現(xiàn) 6．2 因子分析的軟件實現(xiàn) 6．3 聚類分析的軟件實現(xiàn) 6．4 層次分析法的軟件實現(xiàn) 參考文獻
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