關(guān)于我們
書(shū)單推薦
新書(shū)推薦

CEO人力資源管理與開(kāi)發(fā)(第二版)

CEO人力資源管理與開(kāi)發(fā)(第二版)

定  價(jià):55 元

叢書(shū)名:中國(guó)高級(jí)工商管理叢書(shū)

        

  • 作者:趙曙明,劉洪,李乾文 著,趙曙明,劉洪,李乾文 編
  • 出版時(shí)間:2021/4/1
  • ISBN:9787301320686
  • 出 版 社:北京大學(xué)出版社
  • 中圖法分類(lèi):F272.92 
  • 頁(yè)碼:287
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:2
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
9
7
3
8
2
7
0
3
6
0
8
1
6
  “中國(guó)高級(jí)工商管理叢書(shū)”由北京大學(xué)出版社在全國(guó)MBA教育指導(dǎo)委員會(huì)的支持下,邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)具有豐富EMBA教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的知名學(xué)者精心編寫(xiě)而成。
  “中國(guó)高級(jí)工商管理叢書(shū)”堅(jiān)持“學(xué)以致用,學(xué)以致道”的原則,旨在為企業(yè)高層管理者提供一套系統(tǒng)、實(shí)用的企業(yè)管理理論和分析方法,為其發(fā)現(xiàn)、分析和解決企業(yè)在實(shí)際運(yùn)作中可能面臨的戰(zhàn)略性決策問(wèn)題服務(wù)。
  《CEO人力資源管理與開(kāi)發(fā)(第二版)》站在培養(yǎng)具有全球視野和戰(zhàn)略思維人才的高度,以企業(yè)高管的視角,關(guān)注企業(yè)人力資源管理傳統(tǒng)職能的新變化,以及VUCA時(shí)代和數(shù)智時(shí)代企業(yè)人力資源管理問(wèn)題,全面、深入地闡述適應(yīng)中國(guó)新時(shí)代的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng),反映新的人力資源管理發(fā)展趨勢(shì)。
  《CEO人力資源管理與開(kāi)發(fā)(第二版)》的突出特點(diǎn)表現(xiàn)在以下方面:
  對(duì)象明確!禖EO人力資源管理與開(kāi)發(fā)(第二版)》針對(duì)的是企業(yè)的CEO層面,以及未來(lái)希望成為CEO層面的企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者。
  體系新穎。《CEO人力資源管理與開(kāi)發(fā)(第二版)》充分梳理了21世紀(jì)人力資源管理的新發(fā)展趨勢(shì),特設(shè)了組織學(xué)習(xí)與員工發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系管理、國(guó)際人力資源管理、全球化背景下的領(lǐng)導(dǎo)勝任力、我國(guó)人力資源管理發(fā)展歷程和面臨挑戰(zhàn)等章節(jié)。
  案例引導(dǎo)。每章都安排了與該章內(nèi)容相適應(yīng)的案例,有助于企業(yè)高管們聯(lián)系經(jīng)典案例進(jìn)行深入研討。
  研究扎實(shí)。南京大學(xué)商學(xué)院是國(guó)內(nèi)人力資源管理研究的重要力量,作者先后承擔(dān)了“轉(zhuǎn)型期人力資源管理的若干重大問(wèn)題”“基于創(chuàng)新導(dǎo)向的中國(guó)企業(yè)人力資源管理模式研究”等一系列國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目,舉辦了頗具國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)影響力的十屆“企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)國(guó)際研討會(huì)”。
  《CEO人力資源管理與開(kāi)發(fā)(第二版)》吸收了已有的持續(xù)化研究成果。
 你還可能感興趣
 我要評(píng)論
您的姓名   驗(yàn)證碼: 圖片看不清?點(diǎn)擊重新得到驗(yàn)證碼
留言?xún)?nèi)容