就業(yè)是民生之本，大學生就業(yè)問題影響著個人教育投資回報實現、國家經濟繁榮和社會穩(wěn)定。本書針對大學生就業(yè)難問題，將高校置于古典經濟學的供求系統(tǒng)框架內，將大學生就業(yè)問題歸納為高校人才培養(yǎng)和勞動力市場需求對接問題。分析了高校人才培養(yǎng)和勞動力市場需求這一特殊供求系統(tǒng)的特點，解析了供求對接的運行機制，并借用勞動經濟學中的均衡和非均衡以及自然失業(yè)率的概念，闡述了這一系統(tǒng)運行的結果。同時，將大學畢業(yè)生失業(yè)問題這一顯性供求失衡問題和大學生進入工作崗位后的高等教育與職業(yè)的不匹配這一隱性供求失衡問題置于同一框架內，系統(tǒng)分析了供求失衡的現狀及其原因，提出了具有針對性的政策建議。

楊曦，男，首都經濟貿易大學城市經濟與公共管理學院黨委副書記，經濟學博士，副教授。主要從事大學生就業(yè)、思想政治教育、心理健康相關領域研究。發(fā)表學術論文10余篇，主持或參與多項課題。