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應(yīng)急管理多元主體合作治理
本書為突發(fā)事件應(yīng)急管理研究專著,以治理理論、國家與社會關(guān)系理論、動態(tài)行政管理理論、突發(fā)事件應(yīng)急管理理論為基礎(chǔ)理論。首先厘清了研究所涉及的突發(fā)事件應(yīng)急管理、應(yīng)急管理主體、合作治理概念,繼而分析了應(yīng)急管理多元主體合作治理的內(nèi)涵和基本特征。在分析多元主體的功能作用和相互關(guān)系、構(gòu)建多元主體合作治理的組織體系和互動機(jī)制的基礎(chǔ)上,提出了優(yōu)化應(yīng)急管理多元主體合作治理的對策建議,包括強(qiáng)化合作治理共識、轉(zhuǎn)移應(yīng)急管理重點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)多元主體功能互補(bǔ)、形成多元主體平等合作關(guān)系、落實(shí)合作治理保障等。本書提出的對策建議可操作性強(qiáng),對促進(jìn)多元主體合作治理、提升我國應(yīng)急管理效率有較高應(yīng)用價值。
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