追求幸福是我們絕大多數(shù)人生存的目標(biāo):它給予我們希望,讓生命更有意義,激勵我們在失敗面前砥礪前行。
通過多年與高管們的相處,曼弗雷德·凱茨·德·弗里斯總結(jié)道:幸福與自知之明密切相關(guān),沒有自知之明,真正的幸福會經(jīng)常與我們失之交臂。作者提醒我們內(nèi)省的必要性,思考我們的人生重心,制定階段性首要目標(biāo),活出每一段精彩。
幸福就是有人可愛,有事可做,有所期盼
曼弗雷德,歐洲工商管理學(xué)院(INSEAD)杰出教授
INSEAD全球領(lǐng)導(dǎo)力中心創(chuàng)始人
名列“全球具影響力的50位管理思想家”
世界領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展學(xué)科與規(guī)范的6位創(chuàng)始人物之一
與你分享源于35年高管顧問生涯的幸福沉思錄
曼弗雷德·凱茨·德·
弗里斯是歐洲工商管理學(xué)院(INSEAD)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和組織變革領(lǐng)域的杰出教授, INSEAD 全球領(lǐng)導(dǎo)力中心的創(chuàng)始人。他曾在麥吉爾大學(xué)、蒙特利爾高等商業(yè)學(xué)院和哈佛商學(xué)院擔(dān)任教授,并在世界各地的管理機(jī)構(gòu)講學(xué)。他是全球眾多企業(yè)在組織設(shè)計、變革和戰(zhàn)略性人力資源管理領(lǐng)域的顧問,工作足跡遍布40余個國家。
英國«金融時報» «經(jīng)濟(jì)學(xué)人»,法國«資本» 雜志,德國«經(jīng)濟(jì)周刊» 聯(lián)合評選曼弗雷德為“全球Z具影響力的50位管理思想家”之一, 他是世界領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展學(xué)科與規(guī)范的6位創(chuàng)始人物之一,并被公認(rèn)為人力資源管理領(lǐng)域Z有影響力的人物之一。
曼弗雷德是40余本書的作者、共同作者或編輯者,他發(fā)表了400余篇學(xué)科論文和100余個案例研究,并為《哈佛商業(yè)評論》《華爾街日報》《財富》《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》等知名刊物長期撰稿。他的書籍和文章已被翻譯成31種語言。
目 錄CONTENTS
推薦序 老板桌后
序 言
關(guān)于作者
第1章引 言
第2章難以捉摸的幸福概念
第3章幸福等式
第4章世界觀
第5章解構(gòu)幸福
第6章工作生活平衡
第7章客觀看待事物
第8章應(yīng)對壓力
第9章游戲的人
第10章追求真誠
譯后感