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組織設(shè)計(jì)與工作分析(高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)管理類主干課程教材·人力資源管理系列)

組織設(shè)計(jì)與工作分析(高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)管理類主干課程教材·人力資源管理系列)

定  價(jià):49 元

叢書名:高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)管理類主干課程教材·人力資源管理系列

        

  • 作者:相飛 杜同愛(ài)
  • 出版時(shí)間:2021/10/1
  • ISBN:9787300298702
  • 出 版 社:中國(guó)人民大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F243 
  • 頁(yè)碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
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本書基于作者多年對(duì)于組織管理理論與實(shí)踐問(wèn)題的研究與實(shí)踐,立足科學(xué)、可行的組織設(shè)計(jì)與工作分析理論建構(gòu)及教學(xué)方法設(shè)計(jì)編寫而成。
在整體章節(jié)安排上,主要分為導(dǎo)論篇、組織設(shè)計(jì)篇、工作分析篇,共13章,借助引例、視野拓展、課堂討論、團(tuán)隊(duì)練習(xí)、自我測(cè)試、網(wǎng)絡(luò)練習(xí)、應(yīng)用案例、延伸閱讀、公眾號(hào)閱讀等模塊化設(shè)計(jì),系統(tǒng)闡述如何通過(guò)組織設(shè)計(jì)與工作分析建立有效的組織機(jī)制,為人力資源管理實(shí)踐活動(dòng)提供有效的支撐平臺(tái),提高組織運(yùn)行的有效性。
本書還設(shè)置了網(wǎng)上章節(jié),聚焦高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略指引的中國(guó)企業(yè)組織設(shè)計(jì)與工作分析特征,關(guān)注組織設(shè)計(jì)與工作分析的新常態(tài),深化相關(guān)知識(shí)發(fā)展的新特點(diǎn),強(qiáng)化動(dòng)態(tài)不確定性環(huán)境下的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮的權(quán)變因素,拓展組織形態(tài)與工作分析新發(fā)展的學(xué)習(xí)視野。
本書適合用作高校工商管理、人力資源管理等專業(yè)相關(guān)課程教材,也適合企業(yè)實(shí)務(wù)人員閱讀參考。

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