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勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)典理論研究 
定 價(jià)：48 元
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9 7 8 8 7 7 7 5 0 0 7 0 3 本書的核心宗旨有三，即反思、溯源和探索。希望通過反思勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)典理論，重新理解理論的描述性、解釋性和啟示性；通過反思理論之間的聯(lián)系，重新審視勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)理論給予勞動(dòng)關(guān)系研究的價(jià)值和意義。通過溯源，挖掘勞動(dòng)關(guān)系理論的基本面，回歸基礎(chǔ)的概念，進(jìn)而拓展勞動(dòng)關(guān)系理論認(rèn)識(shí)論意義上的元概念體系。探索則是為了通過反思和溯源，實(shí)現(xiàn)構(gòu)建新的勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)理論的視角、理念和路徑。在此基礎(chǔ)上，本書提出了以勞動(dòng)關(guān)系規(guī)則和主體行為互構(gòu)關(guān)系為中心的理論框架（章）；重新考察了勞動(dòng)關(guān)系理論中具有獨(dú)特性的關(guān)系形態(tài)問題（第二章）；反思了多元論、馬克思主義論和平衡模型三類經(jīng)典理論（第三、四、五章）；又對(duì)勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)典理論中未能理清的力量和制度兩個(gè)概念所引申的理論思考（第六、七章）；并針對(duì)工會(huì)復(fù)興和雇主策略兩個(gè)議題進(jìn)行了較為深入的研究。
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