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數(shù)字化時(shí)代的HR實(shí)戰(zhàn)寶典
本書(shū)分為三個(gè)部分:第一部分打破HR傳統(tǒng)思維,重塑新觀念。幫助HR跳出束縛與限制,擴(kuò)展視角,看清所處困境與改變的機(jī)遇。第二部分從HR所處內(nèi)部與外部環(huán)境入手分析,內(nèi)有員工需求與人才發(fā)展,外有用工管理與風(fēng)險(xiǎn),將不同視角下HR需要做的事羅列清晰,層層遞進(jìn),用詳細(xì)的案例剖析在創(chuàng)新思維、戰(zhàn)略思維、效率思維、財(cái)務(wù)視角下優(yōu)秀的HR應(yīng)如何應(yīng)對(duì)。第三部分總結(jié)新時(shí)代、新環(huán)境下HR新的挑戰(zhàn)并給予梳理,給出指導(dǎo)意見(jiàn)。
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