第一章 軍官職業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究緣起
一、軍官職業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究背景意義
二、軍官職業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究基本構(gòu)想

第二章 軍官職業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究綜述
一、相關(guān)概念辨析
二、職業(yè)發(fā)展研究綜述
三、軍官職業(yè)發(fā)展研究綜述

第三章 軍官職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模型構(gòu)建
一、軍官職業(yè)發(fā)展基本范疇
二、軍官職業(yè)發(fā)展要素分析
三、軍官職業(yè)發(fā)展過程分析
四、軍官職業(yè)發(fā)展模式分析
五、基于制度調(diào)控的軍官職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模型

第四章 軍官內(nèi)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究
一、軍官內(nèi)職業(yè)素質(zhì)模型構(gòu)建
二、基于粗糙集的指揮軍官勝任力因子約簡
三、指揮軍官動(dòng)態(tài)勝任力模型構(gòu)建
四、基于動(dòng)態(tài)勝任力模型的軍官任職資格體系
五、軍官勝任力生成途徑設(shè)計(jì)

第五章 軍官外職業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究
一、軍官職業(yè)分類體系構(gòu)建
二、軍官職業(yè)等級(jí)階梯優(yōu)化
三、軍官職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計(jì)

第六章 軍官內(nèi)外職業(yè)發(fā)展匹配研究
一、軍官職業(yè)化狀態(tài)度量
二、軍官職業(yè)化進(jìn)程可控性分析
三、軍官職業(yè)化現(xiàn)實(shí)性分析
四、軍官職業(yè)化調(diào)控體系構(gòu)建

第七章 軍官職業(yè)發(fā)展制度體系優(yōu)化
一、軍官職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)制度
二、軍官職業(yè)發(fā)展主干制度
三、軍官職業(yè)發(fā)展配套保障制度

第八章 總結(jié)與展望
一、核心工作與主要觀點(diǎn)
二、軍官職業(yè)發(fā)展的未來趨向
三、軍官職業(yè)發(fā)展有待進(jìn)一步研究的問題
參考文獻(xiàn)
后記