本書突出職業(yè)生涯學(xué)科知識的系統(tǒng)性和人力資源管理、社會職場層面的特色,其中有關(guān)大學(xué)生就業(yè)后的職場適應(yīng)與成長、不同職業(yè)(技術(shù)或管理) 的發(fā)展路徑、用人單位對員工的管理、用人單位的職業(yè)生涯規(guī)劃工作等方面的內(nèi)容,能夠讓讀者更廣泛和深入地了解職場知識,學(xué)習(xí)有關(guān)方法,因此,它不僅適合用作高校人力資源管理等專業(yè)的專業(yè)課教材,對其他專業(yè)的師生來說,也是一本有著突出特色和很高實用價值
的大學(xué)生職業(yè)生涯管理類必修課教材。此外,本書還可以供人力資源管理工作者和一般職場人士學(xué)習(xí)和參考。
第 一篇職業(yè)生涯原理
思政之光/2
思政目標/2
學(xué)習(xí)材料/2
思政格言/5
第1 章職業(yè)基本范疇/6
學(xué)習(xí)目標/6
引例小剛的疑惑/6
1.1 職業(yè)的概念、特點和功能/7
1.2 職業(yè)崗位/11
1.3 市場經(jīng)濟與職業(yè)/14
1.4 職業(yè)生涯基本分析/20
本章小結(jié)/23
復(fù)習(xí)思考題/23
案例分析題/24
職業(yè)測試/25
第2 章社會職業(yè)/29
學(xué)習(xí)目標/29
引例我國當前和未來的熱門行業(yè)分析/29
2.1 社會產(chǎn)業(yè)部門/31
2.2 社會用人單位/33
2.3 社會職業(yè)的進入/36
2.4 社會的職業(yè)管理制度/38
本章小結(jié)/41
復(fù)習(xí)思考題/41
案例分析題/41
職業(yè)測試/43
第3 章職業(yè)生涯與管理理論/46
學(xué)習(xí)目標/46
引例史玉柱的創(chuàng)業(yè)史/46
3.1 職業(yè)生涯認知理論/48
3.2 職業(yè)發(fā)展理論/49
3.3 職業(yè)匹配理論/52
3.4 職業(yè)周期理論/56
3.5 施恩的職業(yè)生涯系留點理論/59
本章小結(jié)/62
復(fù)習(xí)思考題/62
案例分析題/63
職業(yè)測試/64
第二篇職業(yè)生涯規(guī)劃
思政進階/68
思政目標/68
學(xué)習(xí)材料/68
思政格言/71
第4 章職業(yè)生涯規(guī)劃的基本內(nèi)容/72
學(xué)習(xí)目標/72
引例年輕人成為高管之后/72
4.1 職業(yè)生涯規(guī)劃的范疇/73
4.2 職業(yè)生涯規(guī)劃的制定原則與方法/75
4.3 職業(yè)生涯規(guī)劃的模式與步驟/78
本章小結(jié)/85
復(fù)習(xí)思考題/85
案例分析題/86
職業(yè)測試/87
第5 章職業(yè)生涯發(fā)展的個人素質(zhì)/97
學(xué)習(xí)目標/97
引例小胡的成長/97
5.1 個人職業(yè)生涯素質(zhì)總析/97
5.2 能力素質(zhì)分析/99
5.3 個性和人格素質(zhì)分析/102
5.4 品德素質(zhì)分析/105
5.5 職業(yè)素質(zhì)的測試/107
本章小結(jié)/112
復(fù)習(xí)思考題/112
案例分析題/112
職業(yè)測試/114
第6 章職業(yè)生涯發(fā)展的社會條件/117
學(xué)習(xí)目標/117
引例大學(xué)生村干部/117
6.1 職業(yè)生涯發(fā)展的宏觀背景/118
6.2 職業(yè)生涯發(fā)展的行業(yè)環(huán)境/122
6.3 職業(yè)生涯發(fā)展的組織氛圍/124
本章小結(jié)/126
復(fù)習(xí)思考題/127
案例分析題/127
職業(yè)測試/127
第三篇職業(yè)生涯抉擇
思政引領(lǐng)/130
思政目標/130
學(xué)習(xí)材料/130
思政格言/135
第7 章職業(yè)生涯決策/136
學(xué)習(xí)目標/136
引例一種選擇決定一種生活/136
7.1 職業(yè)生涯決策基本分析/137
7.2 職業(yè)生涯目標的設(shè)定/141
7.3 職業(yè)生涯決策的過程/143
7.4 職業(yè)生涯決策的方法/147
本章小結(jié)/151
復(fù)習(xí)思考題/151
案例分析題/152
職業(yè)測試/153
職業(yè)生涯管理4
第8 章職業(yè)選擇/155
學(xué)習(xí)目標/155
引例判斷人才的四個問題/155
8.1 職業(yè)選擇基本分析/157
8.2 職業(yè)選擇的要素/158
8.3 職業(yè)選擇的原則/162
8.4 職業(yè)選擇的決策/166
本章小結(jié)/169
復(fù)習(xí)思考題/169
案例分析題/170
職業(yè)測試/172
第9 章求職方略/174
學(xué)習(xí)目標/174
引例簡歷很重要/174
9.1 職業(yè)信息的把握方略/174
9.2 求職單位的篩選方略/180
9.3 求職活動的實施方略/180
本章小結(jié)/183
復(fù)習(xí)思考題/183
案例分析題/183
職業(yè)測試/184
第10 章應(yīng)試方法/186
學(xué)習(xí)目標/186
引例面試要講求技巧/186
10.1 筆試/187
10.2 面試/195
10.3 職業(yè)資格考試/208
本章小結(jié)/216
復(fù)習(xí)思考題/216
案例分析題/216
職業(yè)測試/217
第四篇職業(yè)生涯發(fā)展
思政助力/220
思政目標/220
學(xué)習(xí)材料/220
思政格言/225
第11 章個人職業(yè)適應(yīng)/226
學(xué)習(xí)目標/226
引例從象牙塔走向就業(yè)/226
11.1 職場與職業(yè)人/227
11.2 職業(yè)適應(yīng)問題分析/231
11.3 職業(yè)適應(yīng)的途徑/233
11.4 建立良好的人際關(guān)系/236
11.5 認識和克服職業(yè)挫折/238
本章小結(jié)/241
復(fù)習(xí)思考題/241
案例分析題/241
職業(yè)測試/242
第12 章個人職業(yè)成長/246
學(xué)習(xí)目標/246
引例干出自己的事業(yè)/246
12.1 職場三道坎兒/247
12.2 職業(yè)成長的路徑/249
12.3 職業(yè)流動之路/252
12.4 自我創(chuàng)業(yè)之路/255
本章小結(jié)/259
復(fù)習(xí)思考題/260
案例分析題/260
職業(yè)測試/260
第13 章組織對職業(yè)生涯的管理/263
學(xué)習(xí)目標/263
引例騰訊人才管理的妙招/263
13.1 組織職業(yè)生涯管理的理念和思路/264
13.2 員工在組織中的發(fā)展/265
職業(yè)生涯管理6
13.3 組織中的職業(yè)生涯通道/267
13.4 組織職業(yè)生涯管理的途徑/269
13.5 組織的分時期職業(yè)生涯管理/273
本章小結(jié)/275
復(fù)習(xí)思考題/276
案例分析題/276
職業(yè)測試/278
第14 章管理人員的職業(yè)生涯管理/283
學(xué)習(xí)目標/283
引例華為公司管理者培養(yǎng)路徑/283
14.1 管理人員職業(yè)生涯管理概述/284
14.2 基層管理者的職業(yè)生涯管理/287
14.3 經(jīng)理人的職業(yè)生涯管理/292
本章小結(jié)/297
復(fù)習(xí)思考題/297
案例分析題/297
職業(yè)測試/298
第15 章技術(shù)人員的職業(yè)生涯管理/301
學(xué)習(xí)目標/301
引例張雅的兩難問題/301
15.1 技術(shù)人員職業(yè)概述/301
15.2 技術(shù)人員的職業(yè)生涯規(guī)劃/303
15.3 技術(shù)人員的職業(yè)生涯管理實務(wù)/307
本章小結(jié)/311
復(fù)習(xí)思考題/312
案例分析題/312
職業(yè)測試/313
主要參考文獻/316