公共服務(wù)動(dòng)機(jī)研究：對(duì)中國(guó)MPA研究生公共服務(wù)動(dòng)機(jī)的實(shí)證分析
定 價(jià)：30 元
叢書(shū)名：武漢大學(xué)公共管理系列學(xué)術(shù)叢書(shū)
- 作者：李小華 著
- 出版時(shí)間：2010/12/1
- ISBN：9787500493013
- 出 版 社：中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
- 中圖法分類(lèi)：D035
- 頁(yè)碼：210
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開(kāi)本：16開(kāi)
公共服務(wù)動(dòng)機(jī)是西方公共管理領(lǐng)域新興的一個(gè)研究主題，也是近年來(lái)研究的熱點(diǎn)問(wèn)題之一，是西方學(xué)者面對(duì)由于公眾對(duì)于政府信任的下降引發(fā)信任危機(jī)而作出的理論上的努力。作為對(duì)公共選擇理論將“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)運(yùn)用于公共部門(mén)的反思與批評(píng)，公共服務(wù)動(dòng)機(jī)關(guān)注公共組織成員的利他動(dòng)機(jī)，是公共部門(mén)理想的工作內(nèi)驅(qū)力�！豆卜⻊�(wù)動(dòng)機(jī)研究：對(duì)中國(guó)MPA研究生公共服務(wù)動(dòng)機(jī)的實(shí)證分析》在作者博士論文的基礎(chǔ)上，以西方描述官僚行為的新興理論——公共服務(wù)動(dòng)機(jī)理論為框架，通過(guò)對(duì)國(guó)外相關(guān)研究文獻(xiàn)的系統(tǒng)梳理和分析，總結(jié)了公共服務(wù)動(dòng)機(jī)的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)，詳細(xì)綜述與分析了國(guó)外目前的研究成果，并在此基礎(chǔ)上以中國(guó)MPA研究生為對(duì)象，在我國(guó)當(dāng)前背景下進(jìn)行了實(shí)證分析，研究結(jié)果豐富了公共服務(wù)動(dòng)機(jī)理論，也為中國(guó)公共管理改革實(shí)踐提供了有益的借鑒。
李小華，1967年出生于江西省南豐縣，先后獲華東師范大學(xué)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)士和碩士學(xué)位、武漢大學(xué)行政管理專(zhuān)業(yè)管理學(xué)博士學(xué)位。曾任英國(guó)南安普頓大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者，現(xiàn)為武漢大學(xué)政治與公共管理學(xué)院副教授，碩士生導(dǎo)師。主要研究領(lǐng)域?yàn)楣舱吲c管理。
導(dǎo)論
一 研究的目的
二 研究的意義
三 研究的框架
第一章 動(dòng)機(jī)理論概述
一 動(dòng)機(jī)的概念及其過(guò)程
二 工作動(dòng)機(jī)理論概述
三 西方公共雇員行為動(dòng)機(jī)理論
第二章 公共服務(wù)動(dòng)機(jī)相關(guān)研究綜述
一 公共服務(wù)動(dòng)機(jī)的概念及由來(lái)
二 公共服務(wù)動(dòng)機(jī)的結(jié)構(gòu)及測(cè)量
三 公共服務(wù)動(dòng)機(jī)的類(lèi)型
四 公共服務(wù)動(dòng)機(jī)與其他變量的關(guān)系研究
五 我國(guó)目前的相關(guān)研究
第三章 研究的構(gòu)思與理論假設(shè)
一 問(wèn)題的提出
二 研究的總體構(gòu)思
三 公共服務(wù)動(dòng)機(jī)特點(diǎn)研究構(gòu)思與理論假設(shè)
四 影響公共服務(wù)動(dòng)機(jī)的因素研究構(gòu)思與理論假設(shè)
五 公共服務(wù)動(dòng)機(jī)對(duì)組織行為變量作用的研究構(gòu)思與理論假設(shè)
第四章 研究的方法與過(guò)程
一 調(diào)查對(duì)象
二 測(cè)量工具
三 研究程序
第五章 研究結(jié)果
一 我國(guó)MPA研究生公共服務(wù)動(dòng)機(jī)特點(diǎn)
二 影響我國(guó)政府公務(wù)員公共服務(wù)動(dòng)機(jī)的因素分析
三 公共服務(wù)動(dòng)機(jī)與組織行為變量的關(guān)系
第六章 分析與討論
一 我國(guó)MPA研究生的公共服務(wù)動(dòng)機(jī)特點(diǎn)
二 影響我國(guó)政府公務(wù)員公共服務(wù)動(dòng)機(jī)的因素分析
三 公共服務(wù)動(dòng)機(jī)與組織行為變量的關(guān)系
第七章 總結(jié)與建議
一 研究的結(jié)論
二 研究給實(shí)踐工作的政策建議
三 本研究的局限性
四 未來(lái)研究的方向
參考文獻(xiàn)
后記
書(shū)單推薦
