VI設(shè)計(jì)，利用整體表達(dá)體系傳達(dá)給內(nèi)部和外界產(chǎn)生一致的認(rèn)同，形成良好的企業(yè)印象，合并企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的最終銷售，通過VI系統(tǒng)，將企業(yè)形象做一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)和統(tǒng)一管理，從而調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性和每個(gè)員工的歸屬感、身份認(rèn)同，使各職能部門能夠有效的合作。對(duì)外，通過符號(hào)形式的整合，形成了獨(dú)特的企業(yè)形象，以方便市民識(shí)別，認(rèn)同企業(yè)形象，推廣他們的產(chǎn)品或進(jìn)行服務(wù)的推廣。本書共分為五個(gè)章節(jié)，首先通過CI原理的介紹推導(dǎo)出VI體系，第一張主要介紹CI與VI的基礎(chǔ)知識(shí)，是理論知識(shí)的普及部分。第二章著重介紹VI設(shè)的基礎(chǔ)部分，通過標(biāo)志、文字、色彩、圖形、吉祥物幾部分進(jìn)行闡述。第三章通過不同的應(yīng)用分類對(duì)VI設(shè)計(jì)的應(yīng)用部分進(jìn)行分類介紹講解。第四章是VI的執(zhí)行部分，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行的重要性，第五章VI設(shè)計(jì)案例分析與點(diǎn)評(píng)是本書的特色部分，將選擇三個(gè)案例，通過分析和講解的方法點(diǎn)評(píng)案例，針對(duì)前幾章理論知識(shí)進(jìn)行總結(jié)。