第1章 公司治理問題研究的基本框架
1.1 公司治理的內(nèi)涵
1.2 公司治理與公司管理的比較
1.3 公司治理研究中的利益導向
1.4 公司治理的主體、客體及效率
1.5 公司治理機制
1.6 資本結構與公司治理
1.7 董事會與公司治理
1.8 公司治理模式的比較
參考文獻
第2章 公司治理中的控制權安排
2.1 對控制權本質(zhì)的探討
2.2 對控制權配置的研究
2.3 對控制權收益的研究
2.4 對控制權轉移的研究
2.5 本章評析和展望
參考文獻
第3章 公司治理中的股東退出機制
3.1 傳統(tǒng)公司治理理論與股東退出機制的回顧與分析
3.2 無效市場條件下的公司治理：公司治理的行為經(jīng)濟學視角
3.3 股東直接退出機制：異議股東股份價值評估權
參考文獻
第4章 高管變更與公司治理績效
4.1 高管變更的概念與作用
4.2 高管變更與公司績效
4.3 公司內(nèi)部治理與高管變更
4.4 公司外部治理與高管變更
4.5 高管變更與繼任者來源
4.6 高管變更與盈余管理
4.7 高管變更與股東財富效應
4.8 高管變更與高管團隊穩(wěn)定性
4.9 本章評析與展望
參考文獻
第5章 公司治理、自由現(xiàn)金流與企業(yè)投資行為
5.1 企業(yè)投資與自由現(xiàn)金流之間關系的理論基礎
5.2 企業(yè)投資與自由現(xiàn)金流之間關系的實證研究
5.3 中國上市公司投資與自由現(xiàn)金流敏感性研究
5.4 股東—債權人沖突對企業(yè)投資行為的影響
5.5 股東—經(jīng)理人沖突對企業(yè)投資行為的影響
5.6 大股東—中小股東沖突對企業(yè)投資行為的影響
5.7 中國上市公司治理問題對企業(yè)投資行為的影響
參考文獻
第6章 上市公司關聯(lián)交易及其治理
6.1 關聯(lián)交易及相關概念的界定與分析
6.2 關聯(lián)交易的產(chǎn)生及國內(nèi)外的確認
6.3 關聯(lián)交易產(chǎn)生的原因分析
6.4 關聯(lián)交易的影響分析
6.5 關聯(lián)交易的規(guī)范與治理
6.6 本章評析與展望
參考文獻
第7章 公司職業(yè)經(jīng)理人綜合評價體系研究
7.1 職業(yè)經(jīng)理人績效評價與管理的理論研究
7.2 職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)評價的理論研究
7.3 職業(yè)經(jīng)理人信用評價的理論研究
7.4 本章評析與展望
參考文獻