高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定與企業(yè)創(chuàng)新
定 價(jià)：65 元
- 作者：許玲玲
- 出版時(shí)間：2022/12/1
- ISBN：9787521837674
- 出 版 社：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
- 中圖法分類：F279.244.4
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本研究以高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定政策為研究對(duì)象，分別以2008-2020年滬深A(yù)股高新技術(shù)上市公司和發(fā)布高新技術(shù)企業(yè)倍增計(jì)劃的省份轄區(qū)城市為樣本，采用雙重差分方法和多元回歸分析方法，主要研究了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定對(duì)企業(yè)創(chuàng)新和區(qū)域創(chuàng)新的影響及經(jīng)濟(jì)后果。本研究不僅在理論上有助于從信號(hào)傳遞理論視角豐富和拓展高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的經(jīng)濟(jì)后果的相關(guān)研究，從干部激勵(lì)的視角豐富和拓展區(qū)域創(chuàng)新影響因素的相關(guān)研究，還有助于從產(chǎn)業(yè)政策視角豐富和拓展企業(yè)創(chuàng)新影響因素的相關(guān)研究。在實(shí)踐上還有助于為科學(xué)評(píng)價(jià)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定政策的有效性提供理論依據(jù)和政策參考，還有助于為衡量“黨管干部”的公共治理模式有效性提供理論依據(jù)和政策參考。
許玲玲，1980年8月出生，漢族，女，管理學(xué)博士，副教授。2016年獲得武漢大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位，2020年進(jìn)入中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后流動(dòng)站學(xué)習(xí)（導(dǎo)師余明桂教授）。就職于鄭州輕工業(yè)大學(xué)，主要研究領(lǐng)域?yàn)楣窘鹑�、�?cái)務(wù)管理、科技政策評(píng)價(jià)。長(zhǎng)期致力于高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定政策的研究，先后在《科研管理》、《管理評(píng)論》、《經(jīng)濟(jì)管理》、《科技進(jìn)步與對(duì)策》、《軟科學(xué)》、《財(cái)會(huì)通訊》、《財(cái)會(huì)月刊》、《武漢金融》等國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文20余篇，其中在國(guó)家自然科學(xué)基金委認(rèn)定的權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇，發(fā)表CSSCI來源期刊論文6篇。論文《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、政治關(guān)聯(lián)與民營(yíng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新》被中國(guó)人大復(fù)印報(bào)刊資料全文轉(zhuǎn)載；論文《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、制度環(huán)境與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新》獲得科技進(jìn)步與對(duì)策期刊2020年度優(yōu)秀論文；論文《高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和創(chuàng)新效率的測(cè)度與評(píng)價(jià)研究——全國(guó)、中部地區(qū)和河南對(duì)比分析》獲得河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才優(yōu)秀畢業(yè)論文。主持中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)，主持河南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目1項(xiàng)，主持河南省科技廳軟科學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)和一般項(xiàng)目2項(xiàng)。主要研究方向?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)新、科技政策評(píng)價(jià)等。
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