做自己工作和生活的CEO

我們給自己出的問題，造就了時(shí)光中的我們。

生活就是一種需要不斷平衡的運(yùn)動(dòng)，總會(huì)有一些出人意料的事情發(fā)生。工作上有一些彈性對(duì)個(gè)人會(huì)有幫助，但很多時(shí)候我們又會(huì)被這種變化困擾。我個(gè)人并不能把工作和生活的界限劃分得很清楚。我無法拋開一切而專注于一件事情，我的家庭和工作經(jīng)常會(huì)有交叉，因此它是一種一攬子交易，很難拋棄一端而只顧另一端。這就需要我做出一種平衡，做出一種選擇，做出一種改變。

我要列出自己的問題清單，這也是我的挑戰(zhàn)清單。我應(yīng)該更關(guān)注于解決這些問題。事實(shí)上，很多時(shí)候在提出這些問題的同時(shí)，我們已經(jīng)對(duì)結(jié)果有了要求。

那么，你想改變平衡工作與生活的方式嗎？

在我的生活中好像只有一件事情工作！我時(shí)刻都能感覺到一絲憂傷，好像我的生活缺少了什么，我真的感到疲憊不堪。是的，我對(duì)工作很滿意，也確實(shí)把每件事情都做得很好，但我意識(shí)到我的每一天都被工作、差事、家務(wù)和睡眠所占據(jù)，天天如此。我開始厭惡現(xiàn)在的生活方式。

現(xiàn)實(shí)中，有很大一部分優(yōu)秀員工的離開是因疲憊至極而不得不選擇離開。悲觀主義是個(gè)騙子，它吸引我們的注意力，卻不讓我們參與改變。我們必須認(rèn)識(shí)到真相并提出要求來對(duì)自己的生活做出改變，我們必須接受這一現(xiàn)實(shí)：自己沒有必要承擔(dān)一切。我們應(yīng)該允許自己消減一部分工作量，意識(shí)到我們沒有必要再維持過去那種將全部個(gè)人生活都卷入工作之中的超負(fù)荷模式。沒有人強(qiáng)迫我們把自己搞得如此疲憊。通過這種微小的變革措施，我們能感到自己可以再次回到對(duì)工作的熱愛，并且更好地照料自己的生活。

當(dāng)我可以在家工作時(shí)，必要時(shí)我會(huì)做做家務(wù)。我認(rèn)為在家工作對(duì)家庭很有益處，因?yàn)槲铱梢猿槌鰰r(shí)間陪陪孩子，而他們?nèi)胨�后我可以在深夜完成余下的工作。我只需要做出合理的工作安排，將工作和生活更有效地組織起來，從而讓生活更有彈性。

很多時(shí)候，我們沒有辦法選擇自己職業(yè)的狀態(tài)，要么拼命出差，要么無休止加班。要想工作和生活結(jié)合是根本做不到的。有人經(jīng)常會(huì)問：你是如何平衡工作和生活的？我的答案很簡(jiǎn)單：工作時(shí)就要當(dāng)最職業(yè)的講師；回到家，就嘗試做最好的父親和老公。有的時(shí)候，我自己都感慨，出差可能比在家的效率還高�；氐郊遥�不只是給我自己洗衣服，而且還得給愛人和孩子洗衣服，不僅要做飯，還得照看一下孩子的作業(yè)情況，只有在他們睡覺以后，才能做一點(diǎn)自己的事情。但我很享受這種狀態(tài)。

每天結(jié)束時(shí)，我都會(huì)問問自己：今天我都干了什么？我為講好一門課做了哪些努力？我是不是一個(gè)好丈夫？我為自己的孩子的成長(zhǎng)又做了點(diǎn)什么？

現(xiàn)實(shí)生活和工作充滿了問題和矛盾，一眼看不到底的矛盾，行就行；不行，我們就再想想辦法。然而，舊的答案分崩離析，新的方法還沒有著落。

你不滿意自己的生活和工作的協(xié)調(diào)方式嗎？你想到改變和調(diào)整它們的方式了嗎？你有沒有真正做出努力，嘗試改變這些？其實(shí)你并不孤單！有很多人常常和你一樣，他們對(duì)此也束手無策。

面對(duì)復(fù)雜，我們要保持歡喜！

那就從今天開始吧！

每個(gè)人都要面臨變革。從本質(zhì)上講，核心就是：我們每個(gè)人都需要成為自己的CEO，我們需要開始做出一些改變，了解自己真正內(nèi)在的動(dòng)機(jī)。

第一：創(chuàng)造更多選擇

第一個(gè)準(zhǔn)則根植于這樣一種意識(shí)，即必須把自己看作能夠駕馭自己生活的人�；蛟S你原來從未把個(gè)人生活想象成一種需要像CEO那樣積極進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和管理的事務(wù)，但為了實(shí)施重要的生活變革，你必須這么做！無論是否意識(shí)到這一點(diǎn)，作為自己生活的CEO，你經(jīng)常都要對(duì)如何管理工作和生活做出選擇。因此，在對(duì)工作和個(gè)人生活的管理方面，你擁有比想象的還要多的選擇。你有權(quán)創(chuàng)造出更多的工作與生活的選擇。在把自己當(dāng)成工作、生活和命運(yùn)的主人之后，你將能夠做出更好的選擇；你將看到自己不會(huì)再受高度緊繃的工作計(jì)劃給生活帶來的束縛；你將開始了解一種新的思考方式和如何制定決策的思考框架。

第二：創(chuàng)造更多彈性

現(xiàn)代社會(huì)進(jìn)入了快速變化的時(shí)代：一是從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的以管理為核心過渡到知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的以管人為核心，即以人為本的管理；二是從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的標(biāo)準(zhǔn)化管理過渡到體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的個(gè)性化管理；三是從重步驟的管理逐步發(fā)展到重結(jié)果的管理。

這對(duì)我們來說意味著什么？很難有一份職業(yè)能夠?yàn)槟闾峁┤�四十年的工作保障。在同一個(gè)企業(yè)那里完成自己漫長(zhǎng)職業(yè)生涯的想法已經(jīng)成為過去，你需要管理自己的職業(yè)和生活，做出決策，照顧自己，并且積極管理你的決策，以創(chuàng)造自己想要的生活。你需要?jiǎng)?chuàng)造更多機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)各種可能性。無論你所在的企業(yè)實(shí)施何種管理制度和政策，你要在工作計(jì)劃、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作方式中創(chuàng)造更多彈性，更好、更快、更有效地實(shí)現(xiàn)你的工作成果。

第三：創(chuàng)造更多平衡

我們需要嘗試著把工作和生活的管理當(dāng)成是一種平衡運(yùn)動(dòng)。不管是選擇每天一次的靜思還是選擇正式的短期研討，你都可以親近自己的靈魂和想象力。真正去反思自己的經(jīng)歷，從中學(xué)習(xí)并讓自己得到更新和補(bǔ)充。

生活不是每個(gè)環(huán)節(jié)都構(gòu)思巧妙的謎語，也不是一支各種樂器都步調(diào)一致奏出和諧樂章的管弦樂隊(duì)。在任何單獨(dú)的時(shí)間點(diǎn)上，一種得到完美平衡的生活畫面只是我們中為數(shù)不多的人才能達(dá)到的境界。

在這個(gè)過程中，我們要跳出完美平衡的陷阱，也不要讓現(xiàn)實(shí)再去殘忍佐證對(duì)方判斷的局限性，好像總是處在一種非輸即贏的關(guān)系之中。

人們?cè)谏�活的不同階段，對(duì)工作維度和非工作維度的優(yōu)先順序選擇不同。不同人在生活的不同節(jié)點(diǎn)會(huì)賦予生活的不同維度不同的權(quán)重，而且會(huì)隨環(huán)境而迅速變化。

做出變革的第一步就是開始考慮在工作與生活之間建立積極的關(guān)系，以使自己同時(shí)對(duì)二者感到滿意。當(dāng)你做到這一點(diǎn)時(shí)，你就不會(huì)覺得自己因?yàn)闉楣ぷ鞲冻鎏�多而無法實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人生活夢(mèng)想和日常需求；也不會(huì)覺得為了享受生活和滿足家庭或個(gè)人需要而妨礙了自己的工作或放棄了自己的職業(yè)夢(mèng)想。如果事情都能在更加健康的關(guān)系中得到更好的結(jié)合，那么你對(duì)自己未來生活的可能方式就擁有了一個(gè)新的遠(yuǎn)景。這種思考方法使你能夠構(gòu)思新的可能性去挑戰(zhàn)當(dāng)前的所作所為，從而使你不斷向自己夢(mèng)想的生活方式邁進(jìn)。

不要忘記，改變是循環(huán)過程的一部分。人們?cè)谙蚪鉀Q方案不斷接近的過程中，經(jīng)常要進(jìn)行不斷的試錯(cuò)并且從新的方式中得到反饋。不親身經(jīng)歷，你很難對(duì)某種特定方式做出評(píng)估和判斷。我們必須不懼怕實(shí)驗(yàn)并且能從錯(cuò)誤中汲取教訓(xùn)，這就需要試錯(cuò)并認(rèn)真從每次反饋中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

想象一次行動(dòng)后，我們成長(zhǎng)的樣子，這會(huì)給我們更多信心。

就像電影《哈利·波特》中一樣，你需要找到自己的9¾站臺(tái)，在理想世界和現(xiàn)實(shí)世界中反復(fù)穿梭，進(jìn)而改變自己，獲得成功。