ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員實(shí)用教程(第3版)
定 價(jià):36 元
- 作者:徐平國(guó) ,張莉 ,張艷芬 著
- 出版時(shí)間:2013/4/1
- ISBN:9787301218440
- 出 版 社:北京大學(xué)出版社
- 中圖法分類(lèi):F273.2
- 頁(yè)碼:290
- 紙張:膠版紙
- 版次:3
- 開(kāi)本:16開(kāi)
《ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員實(shí)用教程(第3版)》從基本概念人手,全面系統(tǒng)地闡述了質(zhì)量管理的理論以及2008版ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的要求和質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);詳細(xì)講解了新版ISO 19011:2011標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,并通過(guò)大量的案例給出了對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的要求以及典型部門(mén)實(shí)施審核的思路和方法;還就內(nèi)審員應(yīng)該如何建立質(zhì)量管理體系、如何編制質(zhì)量管理體系文件給予了詳細(xì)指導(dǎo)!禝SO 9000族標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員實(shí)用教程(第3版)》以突出標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)用為原則,強(qiáng)調(diào)理論和實(shí)踐相結(jié)合。
《ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員實(shí)用教程(第3版)》為內(nèi)審員培訓(xùn)教程,可作為各類(lèi)組織建立、實(shí)施和改進(jìn)質(zhì)量管理體系的參考用書(shū),亦可作為質(zhì)量管理工作者、認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核員、咨詢(xún)公司咨詢(xún)師的參考資料。同時(shí),《ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員實(shí)用教程(第3版)》也可以作為高等學(xué)校相關(guān)專(zhuān)業(yè)教材。
第一章 ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)概論
第一節(jié) ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生和發(fā)展
第二節(jié) ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的分類(lèi)和構(gòu)成
第三節(jié) ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)和實(shí)施意義
思考與練習(xí)
第二章 質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)
第一節(jié) 八項(xiàng)質(zhì)量管理原則
第二節(jié) 質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)
第三節(jié) 術(shù)語(yǔ)和定義
思考與練習(xí)
第三章 質(zhì)量管理體系要求
第一節(jié) ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)概要
第二節(jié) 質(zhì)量管理體系總要求及文件要求
第三節(jié) 管理職責(zé)
第四節(jié) 資源管理
第五節(jié) 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程
第六節(jié) 測(cè)量、分析和改進(jìn)
思考與練習(xí)
第四章 質(zhì)量管理體系審核概論
第一節(jié) 與審核有關(guān)的術(shù)語(yǔ)和定義
第二節(jié) 質(zhì)量管理體系審核的類(lèi)型
第三節(jié) 質(zhì)量管理體系審核的特點(diǎn)
第四節(jié) 質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員
第五節(jié) 審核原則
思考與練習(xí)
第五章 審核方案的管理
第一節(jié) 審核方案目標(biāo)的確立
第二節(jié) 審核方案的建立
第三節(jié) 審核方案的實(shí)施
第四節(jié) 審核方案的監(jiān)視、評(píng)審和改進(jìn)
思考與練習(xí)
第六章 內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核活動(dòng)
第一節(jié) 內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的階段
第二節(jié) 審核的啟動(dòng)
第三節(jié) 審核活動(dòng)的準(zhǔn)備
第四節(jié) 審核活動(dòng)的實(shí)施
第五節(jié) 審核報(bào)告的編制、分發(fā)及審核的完成
第六節(jié) 不符合項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證
思考與練習(xí)
第七章 審核要點(diǎn)及案例分析
第一節(jié) 文件及管理
第二節(jié) 管理職責(zé)
第三節(jié) 資源管理
第四節(jié) 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程
第五節(jié) 測(cè)量、分析和改進(jìn)
第六節(jié) 典型部門(mén)的審核提示
思考與練習(xí)
第八章 質(zhì)量管理體系的建立和實(shí)施
第一節(jié) 建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系的意義和幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)
第二節(jié) 建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系的基本方法和步驟
第三節(jié) 質(zhì)量管理體系的策劃和準(zhǔn)備
第四節(jié) 質(zhì)量管理體系文件的編制
第五節(jié) 質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn)
第六節(jié) 質(zhì)量管理體系的認(rèn)證過(guò)程
思考與練習(xí)
第九章 質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)
第一節(jié) ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)中統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用概論
第二節(jié) 描述型統(tǒng)計(jì)
第三節(jié) 統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制(SPC)控制圖與過(guò)程能力分析
第四節(jié) 抽樣檢驗(yàn)
思考與練習(xí)
參考文獻(xiàn)
原則和“PDCA”循環(huán)的管理思想,給出了建立質(zhì)量管理體系、形成文件、加以實(shí)施和保持并持續(xù)改進(jìn)其有效性的總體思路、要求和步驟。還特別明確了外包過(guò)程的管理要求。對(duì)這些活動(dòng)的要求在IS09001標(biāo)準(zhǔn)的各章節(jié)有較為詳盡的描述和展開(kāi)。
。2)組織只有系統(tǒng)地對(duì)質(zhì)量管理體系所需的過(guò)程及過(guò)程間的相互作用進(jìn)行確定和管理,才能使過(guò)程達(dá)到期望的結(jié)果。
①確定過(guò)程。應(yīng)識(shí)別組織與質(zhì)量管理體系有關(guān)的所有過(guò)程,包括與管理活動(dòng)、資源提供、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)以及測(cè)量、分析和改進(jìn)有關(guān)的過(guò)程,也包括外包的過(guò)程,以及這些過(guò)程在組織的實(shí)際應(yīng)用情況和程度。組織可采用各種適宜的方法來(lái)識(shí)別這些過(guò)程,識(shí)別過(guò)程的顧客(內(nèi)部和/或外部的)及其要求是什么,誰(shuí)是過(guò)程的責(zé)任者,這些過(guò)程的輸入和輸出是什么。當(dāng)ISO9001標(biāo)準(zhǔn)中有些要求因?yàn)榻M織及其產(chǎn)品的性質(zhì)而不適用時(shí),可以考慮刪減這些要求,但刪減應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)1.2條款的要求。
、诖_定過(guò)程的順序和相互作用。僅僅確定了過(guò)程還不夠,組織的質(zhì)量管理體系是由相互關(guān)聯(lián)和相互作用的過(guò)程構(gòu)成的系統(tǒng)。為了能夠有效地實(shí)施相關(guān)聯(lián)的這些過(guò)程,在確定過(guò)程的基礎(chǔ)上,組織還應(yīng)確定過(guò)程之間的順序,即確定過(guò)程之間輸入、輸出的流程關(guān)系。另外,一個(gè)過(guò)程的輸入通常是其他過(guò)程的輸出,組織應(yīng)確定過(guò)程的相互作用,明確過(guò)程職責(zé)間的接口和關(guān)聯(lián)。通常,流程圖是識(shí)別過(guò)程順序和相互作用的較好方法。
③確定對(duì)過(guò)程要求。在確定過(guò)程及其接口關(guān)系后,就要確定確保過(guò)程有效運(yùn)行的準(zhǔn)則和方法。準(zhǔn)則,即每個(gè)過(guò)程應(yīng)符合的要求或過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)對(duì)準(zhǔn)則的確定,以達(dá)到每個(gè)過(guò)程期望的結(jié)果。方法,即如何控制、如何測(cè)量的規(guī)定或程序。可以通過(guò)各種類(lèi)型的質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行規(guī)定,也可根據(jù)實(shí)際確定某些非文件化的口頭約定等。
、艽_保獲得必要的資源和信息。資源和信息是過(guò)程運(yùn)行和實(shí)現(xiàn)過(guò)程增值,達(dá)到預(yù)期結(jié)果的必要條件。組織應(yīng)提供必要的用于支持過(guò)程運(yùn)作和對(duì)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視所需的資源和信息,包括人力、必要的設(shè)備設(shè)施、工作環(huán)境等方面的資源;信息可包括顧客滿(mǎn)意方面的信息、產(chǎn)品質(zhì)量的符合性信息等。
、荼O(jiān)視、測(cè)量和分析過(guò)程。這是確保質(zhì)量管理體系有效性的重要活動(dòng),通過(guò)檢查為針對(duì)過(guò)程運(yùn)行中的問(wèn)題采取措施和持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)在測(cè)量后面加上“適用時(shí)”,說(shuō)明并非質(zhì)量管理體系的全過(guò)程都必須進(jìn)行測(cè)量。
、薏扇〈胧,持續(xù)改進(jìn)過(guò)程。組織通過(guò)對(duì)過(guò)程的監(jiān)視、測(cè)量和分析,了解過(guò)程運(yùn)行的趨勢(shì)及實(shí)現(xiàn)策劃結(jié)果的程度,應(yīng)根據(jù)分析的結(jié)果對(duì)過(guò)程采取必要的改進(jìn)措施,以持續(xù)改進(jìn)這些過(guò)程的有效性。
以上六條是過(guò)程方法的體現(xiàn),其中①、②、③三條是策劃,④條是實(shí)施,⑤條是檢查,⑥條是處置,構(gòu)成“PDCA”循環(huán)。每一條中都有關(guān)鍵詞“過(guò)程”,即管理的對(duì)象是過(guò)程。
。3)當(dāng)組織的內(nèi)部資源不足(如設(shè)備或資金不足),或能力不夠(如某些過(guò)程組織沒(méi)有能夠勝任的人員),或者出于商業(yè)的原因(如考慮成本、投入產(chǎn)出)而考慮把某些過(guò)程外包時(shí),組織應(yīng)對(duì)任何影響產(chǎn)品符合要求的外包過(guò)程加以識(shí)別,并在質(zhì)量管理體系中作出規(guī)定。
。4)外包過(guò)程是由外部組織實(shí)施的,但是,這些過(guò)程屬于組織質(zhì)量管理體系的一部分,對(duì)組織最終提供給顧客的產(chǎn)品質(zhì)量會(huì)產(chǎn)生影響,因此組織對(duì)外包過(guò)程負(fù)有不可推卸的責(zé)任,組織應(yīng)確保對(duì)這些外包過(guò)程實(shí)施控制。不同的組織外包過(guò)程有所不同,控制的方式和程度也會(huì)有所不同,組織在決定控制方法的類(lèi)型和程度時(shí)可考慮以下因素。
……