本書(shū)賣點(diǎn)

1.一本了解民國(guó)時(shí)期勞資關(guān)系的社會(huì)史研究著作。民國(guó)時(shí)期的職場(chǎng)是怎樣的？公司福利如何？本書(shū)通過(guò)對(duì)企業(yè)生態(tài)、行政管理、福利保障、工會(huì)團(tuán)體等問(wèn)題的討論，全面展現(xiàn)民國(guó)時(shí)期勞資關(guān)系的多重面向。

2.充分體現(xiàn)比較的視野。本書(shū)注重對(duì)比不同類型企業(yè)的勞資關(guān)系，對(duì)不同地區(qū)、不同所有者、不同實(shí)業(yè)加以深入分析，幫助讀者形成對(duì)民國(guó)時(shí)期勞資關(guān)系的總體認(rèn)識(shí)。

3.使用了大量一手史料。本書(shū)除了大量引用《申報(bào)》《大公報(bào)》等報(bào)刊資料，以及多地檔案館所藏之館藏檔案，還特別援引了《女工日記》等民間史料。

4.具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。本書(shū)所涉內(nèi)容雖然只在民國(guó)時(shí)期，但從中可見(jiàn)現(xiàn)代職場(chǎng)制度之雛形，其對(duì)底層勞工生活狀況的生動(dòng)展現(xiàn)，很能啟發(fā)讀者思考，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)關(guān)懷。

編輯推薦一：

本書(shū)是一本可以全面了解民國(guó)時(shí)期勞資關(guān)系的書(shū)。勞資關(guān)系是一個(gè)很大的議題，但作者既梳理了主線，又注意到了歷史的細(xì)節(jié)。例如，作者提到在民國(guó)時(shí)期就有許多成功的企業(yè)開(kāi)始實(shí)行三八制，并且管理者表示，這樣的管理制度對(duì)企業(yè)生產(chǎn)效率、員工的凝聚力與企業(yè)向心力都大大有益。近一百年過(guò)去了，996、007成為熱門(mén)話題，這是否值得我們深思呢？

編輯推薦二：本書(shū)主題內(nèi)容契合當(dāng)今社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題。

我特別感興趣的是本書(shū)第四章講述工人福利方面的內(nèi)容，這顛覆了我以往對(duì)民國(guó)時(shí)期工人生活、工作狀況的認(rèn)知。例如，民國(guó)時(shí)期的許多工廠已經(jīng)有了生病及分娩的保健津貼，會(huì)組辦工人俱樂(lè)部，開(kāi)辦子弟小學(xué)、職工夜校、工廠實(shí)習(xí)班、幼稚園、托兒所等，甚至對(duì)一些大手大腳的工人實(shí)行強(qiáng)制儲(chǔ)蓄制度；有些企業(yè)的工會(huì)尤其注重教育，會(huì)開(kāi)設(shè)識(shí)字班等，進(jìn)而對(duì)社會(huì)風(fēng)氣產(chǎn)生影響。我們從中可見(jiàn)現(xiàn)代職場(chǎng)制度、慣習(xí)等方面的雛形。