導(dǎo)論
一、文明的新階段
二、博弈中的人們
三、合作不僅僅是——個(gè)態(tài)度
第1章 囚徒困境：理論破解與現(xiàn)實(shí)之道
一、囚徒困境
二、有限次重復(fù)囚徒困境博弈中的不合作
三、約定與協(xié)調(diào)：走出囚徒困境的方法?
四、阿克塞爾羅德的研究
五、可更換參與人的囚徒困境博弈分析
六、多囚徒困境博弈中的一碼歸一碼策略
七、以直報(bào)怨：孔子的思想
八、文明與群體理性
九、俄狄浦斯悲劇的消解
十、“集體惡習(xí)”的破除
十一、他人未必是地獄：合理競爭VS惡性競爭?
十二、對話以解決“我們的”問題
十三、從“向后看”到“向前看”：走出動(dòng)態(tài)不合作

第2章 協(xié)調(diào)理性的實(shí)現(xiàn)
一、協(xié)調(diào)博弈與約定
二、約定及其建立
三、相關(guān)均衡與廣義的協(xié)調(diào)博弈
四、從“共同文化”中尋求破解協(xié)調(diào)博弈的弱公共信念
五、在共同記憶中形成重復(fù)性協(xié)調(diào)博弈的解
六、“無理由”的理由
七、信號與均衡的調(diào)整

第3章 鷹鴿博弈：避免更糟
一、鷹還是鴿?
二、謝林的方法：邊緣策略
三、約定新博弈：斗雞博弈新解
四、盟誓：能否有效?
五、構(gòu)建一個(gè)反反悔的機(jī)制
六、性格與重復(fù)鷹鴿博弈的均衡

第4章 沖突中的共存
一、損害：一個(gè)新概念
二、兩害相權(quán)取其輕
三、生命不可承受之重
四、準(zhǔn)確判斷承受極限：壟斷者與競爭者的共存
五、強(qiáng)者與弱者的重新界定
六、弱者與強(qiáng)者如十可在對峙中共存
七、大國角力的理性
八、承受極限與最低防護(hù)力
九、從攻擊到防衛(wèi)

第5章 避免消耗的戰(zhàn)爭型博弈
一、發(fā)展軍備是占優(yōu)策略
二、戰(zhàn)爭型博弈的利益沖突度分析
三、認(rèn)識的不一致造成的沖突
四、共贏的打賭?
五、避免不一致產(chǎn)生的戰(zhàn)爭

第6章 共贏的資源分配
一、資源：生存所必需
二、資源爭奪：非常和博弈
三、談判分配的條件：資源“足夠小”或“足夠大”
四、各得其所的“共贏”分配
五、交換
六、先下手為強(qiáng)
七、懸置
八、共享

第7章 聯(lián)盟制勝
一、社會中的聯(lián)盟
二、自然界的聯(lián)盟
三、聯(lián)盟與聯(lián)盟值
四、共贏的聯(lián)盟形成條件
五、聯(lián)盟的形成與擴(kuò)張：以歐盟為例

第8章 聯(lián)盟分配的共贏解
一、如何分配聯(lián)盟值：鐵礦石談判的一個(gè)分析
二、實(shí)現(xiàn)共贏的建議分配值
三、夏普里值：公平分配的建議解
四、“理由—結(jié)果”解
五、慣例分配法
六、聯(lián)盟分配的改革

第9章 創(chuàng)造聯(lián)盟
一、發(fā)揮你的智慧：創(chuàng)造聯(lián)盟
二、聯(lián)盟創(chuàng)造利潤
三、人才聯(lián)盟
四、建立約定以限制沖突
五、建立“絕配”
六、建立減少損失的聯(lián)盟
七、構(gòu)建機(jī)制以建立有益聯(lián)盟
八、破壞有害聯(lián)盟
九、加入粘合因子
十、穩(wěn)定的聯(lián)盟：發(fā)揮特長

第10章 從聯(lián)盟到集體
一、什么是“我們”?
二、集體行動(dòng)的效率與公平
三、消除集體中的持續(xù)不公平結(jié)語
一、能力是合作的前提
二、理性與情感
三、從合作到審美
主要參考文獻(xiàn)
后記