Ⅰ 總報(bào)告 1中國人力資源市場發(fā)展?fàn)顩r（2022～2023年）　田永坡　朱丹雨　郭旭林 一人力資源市場供給與需求狀況分析 二人力資源市場中的供求匹配情況 三勞動(dòng)者流動(dòng)狀況 四勞動(dòng)者收入狀況 五小結(jié) Ⅱ 人力資源基本狀況 2高質(zhì)量充分就業(yè)的價(jià)值意蘊(yùn)、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)踐選擇　石丹淅　賴德勝 32020～2022年人力資源市場狀況分析——基于全國公共招聘網(wǎng)站大數(shù)據(jù)　張一名 4數(shù)實(shí)融合下的人才需求分析——基于萬寶盛華人才短缺調(diào)查　楊慧玲 52023年人力資源需求趨勢分析——基于經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)　夏鳴　陳君　侯蓉 6第三代農(nóng)民工的群體特征與職業(yè)發(fā)展報(bào)告　王加文　侯立文　王樂天 7制造業(yè)人工成本效率分析及提升路徑　中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司課題組 Ⅲ 區(qū)域與行業(yè)人力資源市場 8上海市金融業(yè)人才的教育培訓(xùn)問題研究　劉娜　劉琳 9重慶市縣域就業(yè)現(xiàn)狀分析　重慶市綜合經(jīng)濟(jì)研究院 10湖南人力資源市場基本狀況分析陽　望平　陳榮鑫　曾嘉 11山東省公共人力資源市場供求分析（2022）　衣軍強(qiáng)　戚燕群　于東鵬　莊來斌 12廣東省薪酬水平調(diào)查和分析　林凡　田文娜　馬赫 13河南省技能人才隊(duì)伍建設(shè)分析與展望　王長林　吳德強(qiáng) 14昆山人力資源市場供需分析（2022）　朱心杰 152022年青島市人才供需情況分析　宋雪燕 16大健康、金融、汽車行業(yè)人才洞察及薪酬趨勢（2022年）　付曉薇 Ⅳ 人力資源服務(wù) 17北京高職院校2022屆人力資源管理畢業(yè)生就業(yè)狀況分析——以北京L校為例　鄭振華 18北京地區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀分析　沈志歈 19人才集團(tuán)的發(fā)展、戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略選擇程功　董慶前 20領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性測驗(yàn)調(diào)查分析　蘇永華 21我國人力資源服務(wù)行業(yè)頭部企業(yè)的經(jīng)營狀況　陳巍 22云南省人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析（2022）　曾輝　郭惠蓮　朱遠(yuǎn)昆　方陽 Abstract　朱丹雨　柏玉林 Contents　朱丹雨　柏玉林