本書從認知調整、身份轉換的角度出發(fā)，告訴你如何快速轉型成為一名優(yōu)秀的管理者。具體包括管理身份轉變的角色認知、第一年如何做好自我賦能管理、有效溝通與團隊激勵、決策與授權管理、如何提升團隊凝聚力，以及應對管理崗位疑難問題等內容。