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帶團(tuán)隊(duì)的第一年 讀者對象:本書主要針對的是向管理身份轉(zhuǎn)變的企業(yè)職員、新晉經(jīng)理人、剛升職的部門管理者、新任小微團(tuán)隊(duì)主管,同時也適合各層級領(lǐng)導(dǎo)者、人力資源崗位從業(yè)者閱讀學(xué)習(xí)
本書從認(rèn)知調(diào)整、身份轉(zhuǎn)換的角度出發(fā),告訴你如何快速轉(zhuǎn)型成為一名優(yōu)秀的管理者。具體包括管理身份轉(zhuǎn)變的角色認(rèn)知、第一年如何做好自我賦能管理、有效溝通與團(tuán)隊(duì)激勵、決策與授權(quán)管理、如何提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,以及應(yīng)對管理崗位疑難問題等內(nèi)容。
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