領(lǐng)導(dǎo)幽默對員工創(chuàng)造力的影響
定 價:88 元
- 作者:吳論文,楊付著
- 出版時間:2023/8/1
- ISBN:9787550458437
- 出 版 社:西南財經(jīng)大學(xué)出版社
- 中圖法分類:F272.92
- 頁碼:210頁
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:24cm
本書內(nèi)容包括:領(lǐng)導(dǎo)幽默動機歸因的內(nèi)涵和結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)幽默動機歸因的量表開發(fā)、理論模型和研究假設(shè)、研究設(shè)計與數(shù)據(jù)分析等。具體內(nèi)容包括:研究背景、研究意義、研究內(nèi)容與研究方法、技術(shù)路線與結(jié)構(gòu)安排等。
1 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究意義
1.2.1 理論意義
1.2.2 實踐意義
1.3 研究內(nèi)容與研究方法
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.4 技術(shù)路線與結(jié)構(gòu)安排
1.4.1 技術(shù)路線
1.4.2 結(jié)構(gòu)安排
1.5 主要創(chuàng)新點
1.6 述評
2 理論基礎(chǔ)及文獻綜述
2.1 自我決定理論
2.1.1 基本心理需求
2.1.2 動機類型
2.1.3 動機內(nèi)化與需求滿足
2.1.4 相關(guān)實證研究
2.2 領(lǐng)導(dǎo)幽默
2.2.1 研究現(xiàn)狀
2.2.2 文獻的搜索和篩選
2.2.3 起源與概念內(nèi)涵
2.2.4 常見測量工具
2.2.5 相關(guān)實證研究
2.2.6 影響效果的理論視角
2.2.7 述評
2.3 工作激情
2.3.1 起源與概念內(nèi)涵
2.3.2 常見測量工具
2.3.3 影響因素
2.3.4 影響效果
2.3.5 述評
2.4 創(chuàng)造力
2.4.1 起源與概念內(nèi)涵
2.4.2 常見測量工具
2.4.3 影響因素
2.4.4 述評
……
3 領(lǐng)導(dǎo)幽默動機歸因的內(nèi)涵和結(jié)構(gòu)
4 領(lǐng)導(dǎo)幽默動機歸因的量表開發(fā)
5 理論模型和研究假設(shè)
6 研究設(shè)計與數(shù)據(jù)分析
7 研究結(jié)論與展望
參考文獻
附錄