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阿米巴+合伙制

 阿米巴+合伙制

定  價:58 元

        

  • 作者:胡八一 著
  • 出版時間:2024/1/1
  • ISBN:9787513676205
  • 出 版 社:中國經(jīng)濟出版社
  • 中圖法分類:F272 
  • 頁碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開本:32開
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阿米巴 合伙制的經(jīng)營模式把企業(yè)發(fā)展成內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的平臺,讓優(yōu)秀的人才成為阿米巴合伙人,實現(xiàn)人與人、人與平臺、人與資本的最優(yōu)匹配。阿米巴 合伙制打破企業(yè)內(nèi)部縱向決策、橫向分工的組織體系,由公司建立支持平臺,在平臺上以合伙人牽頭建阿米巴團隊。各阿米巴組織獨立決策、自負盈虧,合伙人對項目有充分決策權(quán),享有相當?shù)捻椖渴找,因此工作積極性高,歸屬感強;公司的角色由領(lǐng)導者變成支持者和輔助者,為他們提供技術(shù)、人力資源、生產(chǎn)資料等支持,讓人才以公司為平臺內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。本書通過圖文結(jié)合的方式,系統(tǒng)闡述企業(yè)實施阿米巴 合伙制的目的、流程、機制、案例,重點解決公司與阿米巴、股東與合伙人之間的利益關(guān)系,員工的股份來源與其所在部門的關(guān)系,員工個人持股比例,分紅與退出機制等關(guān)鍵問題。阿米巴 合伙制的經(jīng)營模式不僅是一種激勵機制,更是一種創(chuàng)新商業(yè)模式。

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