本教材從企業(yè)法務(wù)的職業(yè)定位入手，圍繞企業(yè)法務(wù)的基本職責(zé)和基本任務(wù)展開(kāi)，為企業(yè)法務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)提供支撐，為從事企業(yè)法務(wù)工作提供業(yè)務(wù)參考。
本教材從公司治理、合同事務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)、用工管理、糾紛解決、公司解散和破產(chǎn)等角度，從法律規(guī)則、實(shí)務(wù)操作、風(fēng)險(xiǎn)防范、典型案例分析四個(gè)方面全面系統(tǒng)地講解了企業(yè)法務(wù)工作中的各項(xiàng)問(wèn)題。其中，“法律規(guī)則”從“核心法條”和“規(guī)則解讀”兩個(gè)方面講述企業(yè)法務(wù)工作中需要掌握的基本知識(shí)�！皩�(shí)務(wù)操作”是“法律規(guī)則”的具體應(yīng)用，強(qiáng)調(diào)運(yùn)用法律規(guī)定和法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)解決企業(yè)具體問(wèn)題�！帮L(fēng)險(xiǎn)防范”和“典型案例分析”則是“法律規(guī)則”和“實(shí)務(wù)操作”的升華，強(qiáng)調(diào)法治思維方式的培養(yǎng)，希望可以鍛煉讀者發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，力圖使企業(yè)法務(wù)能夠真正服務(wù)企業(yè)發(fā)展，防范企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
本教材每章配備思考題，能夠引發(fā)讀者對(duì)企業(yè)法務(wù)有關(guān)問(wèn)題的深層次思考；同時(shí)章末以二維碼的形式提供了課后習(xí)題及答案，以供讀者查漏補(bǔ)缺。本教材還提供了豐富的數(shù)字學(xué)習(xí)資源，多處以二維碼的形式附上有關(guān)的視頻課程鏈接。
周湖勇 等【著】【中國(guó)】【現(xiàn)當(dāng)代】
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周湖勇，法學(xué)博士，溫州大學(xué)法學(xué)院教授，甌江特聘教授，副院長(zhǎng)，研究生導(dǎo)師，德和法治研究院首席專(zhuān)家，北京德恒（溫州）律師事務(wù)所律師。主要研究方向?yàn)槊裆谭�、社�?huì)法。主要社會(huì)兼職為中國(guó)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)理事、浙江省社會(huì)法學(xué)研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)、中國(guó)民事訴訟法學(xué)研究會(huì)理事等，浙江省行政立法專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家、浙江省人社廳科研專(zhuān)家、溫州市人民政府立法專(zhuān)家等。在《政法論叢》《高等教育研究》等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文70多篇，出版《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議智能仲裁研究》《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度研究》《企業(yè)用工管理》等十多部專(zhuān)著和教材。主持國(guó)家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)、省部級(jí)項(xiàng)目3項(xiàng)，其他項(xiàng)目30多項(xiàng)，成果獲浙江省、溫州市優(yōu)秀成果獎(jiǎng)6項(xiàng)，主持教育部產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目，以及省級(jí)以上虛擬仿真、重點(diǎn)教材、一流課程等項(xiàng)目10多項(xiàng)。同時(shí)，作為兼職律師，辦理過(guò)重大的民商事、刑事案件，長(zhǎng)期擔(dān)任政府、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)中小企業(yè)等多家單位的法律顧問(wèn)，并擔(dān)任過(guò)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁派出庭庭長(zhǎng)，具有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
目 錄
緒 論
一、 企業(yè)法務(wù)是什么？
二、 為何要重視企業(yè)法務(wù)？
三、 怎樣加強(qiáng)企業(yè)法務(wù)建設(shè)，培養(yǎng)企業(yè)法務(wù)特色法治人才？
第一章 公司治理法務(wù)
第一節(jié) 公司機(jī)構(gòu)設(shè)置與公司治理
一、 股東會(huì)制度
二、 董事會(huì)制度
三、 監(jiān)事會(huì)和審計(jì)委員會(huì)制度
四、 高級(jí)管理人員行為規(guī)范與公司治理
五、 法定代表人行為規(guī)范與公司治理
第二節(jié) 公司章程與公司治理
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險(xiǎn)防范
四、 典型案例分析
第三節(jié) 公司僵局的防范與公司治理
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險(xiǎn)防范
四、 典型案例分析
第四節(jié) 公司訴訟與公司治理
一、 核心法條
二、 規(guī)則解讀
三、 風(fēng)險(xiǎn)防范
四、 典型案例分析
第五節(jié) 公司社會(huì)責(zé)任與公司治理
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險(xiǎn)防范
四、 典型案例分析
第二章 企業(yè)合同法務(wù)
第一節(jié) 合同簽訂法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險(xiǎn)防范
四、 典型案例分析
第二節(jié) 合同履行法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險(xiǎn)防范
四、 典型案例分析
第三節(jié) 合同的變更、轉(zhuǎn)讓、終止法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險(xiǎn)防范
四、 典型案例分析
第四節(jié) 合同擔(dān)保法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險(xiǎn)防范
四、 典型案例分析
第三章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)
第一節(jié) 商標(biāo)注冊(cè)法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險(xiǎn)防范
四、 典型案例分析
第二節(jié) 注冊(cè)商標(biāo)的轉(zhuǎn)讓、許可和質(zhì)押法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險(xiǎn)防范
四、 典型案例分析
第三節(jié) 商標(biāo)侵權(quán)法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險(xiǎn)防范
四、 典型案例分析
第四節(jié) 專(zhuān)利的申請(qǐng)與使用法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險(xiǎn)防范
四、 典型案例分析
第五節(jié) 專(zhuān)利侵權(quán)及救濟(jì)法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險(xiǎn)防范
四、 典型案例分析
第四章 企業(yè)用工管理法務(wù)
第一節(jié) 招聘及入職管理法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險(xiǎn)防范
四、 典型案例分析
第二節(jié) 在職管理法務(wù)
一、 勞動(dòng)關(guān)系的訂立
二、 常見(jiàn)約定條款管理
三、 勞動(dòng)關(guān)系的變更
第三節(jié) 離職管理法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險(xiǎn)防范
四、 典型案例分析
第五章 糾紛解決法務(wù)
第一節(jié) 非訴訟糾紛解決機(jī)制法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險(xiǎn)防范
四、 典型案例分析
第二節(jié) 訴訟機(jī)制法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險(xiǎn)防范
四、 典型案例分析
第六章 公司解散和破產(chǎn)法務(wù)
第一節(jié) 公司解散法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險(xiǎn)防范
四、典型案例分析
第二節(jié) 公司破產(chǎn)法務(wù)
一、 法律規(guī)則
二、 實(shí)務(wù)操作
三、 風(fēng)險(xiǎn)防范
四、 典型案例分析
后 記
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